- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
充分发挥研究生_三助_的德育功能.pdf
2009 12
年 月
思 想 教 育 研 究 实践与探索
12 175
第 期 总第 期 Studies in Ideological Education
充分发挥研究生“三助”的德育功能
李成龙 林文伟 朱 英 张 帅
(东华大学 研究生工作部, 上海 201620)
[ 摘 要] 加强研究生德育工作需要开发德育资源,寻找有效的德育载体。研究生助教、助
研、助管的“三助”不仅有利于加强和改进高校思想政治教育工作,而且有利于研究生自我教
育,是具有较强目的性、实践性、实效性的德育载体。要从研究生全面发展出发,丰富“三助”内
容,建立规范的操作模式,发挥导师的带教作用,使“三助”德育功能得以更好的发挥。
[ 关键词] 研究生;三助;德育
〔中图分类号〕G641 〔文献标志码〕A 〔文章编号〕1 002- 5707 2009 1 2- 0091 - 03
( )
要方式,占55%的比例,为研究生的学习和生活提
[2]
一、“三助”工作的德育功能定位 供了经济保障。 “三助”工作从解决研究生的经济
困难的实际问题入手,既教育人、引导人,又关心
研究生“三助”指的是研究生担任助理教学人 人、帮助人,具有较强的指向性。
员(助教)、助理研究人员(助研)、助理管理人员
(助管)。“三助”工作不但能从经济上保障研究生 二 、“三助”工作存在的问题
完成学业,而且也为其搭建了理论联系实际的平
台,有助于提升研究生的综合素质和就业能力,是 经过多年的探索和实践,各高校已经初步建
加强研究生德育工作的有效载体。 立起比较完善的研究生“三助”工作体系,研究生
“三助”工作是有较强目的性的德育载体。“助 “三助”工作也取得了很大的发展。但是“三助”工
教”工作可以提高研究生的专业知识、教学能力和 作的德育功能却没有得到充分的发挥。下面是以
责任意识;“助研”工作能够培养研究生严谨的学 东华大学、复旦大学、上海交通大学、华东师范大
风和求实的学术品质,为研究生创新意识和创新 学的研究生“三助”工作调研数据为依据进行的分
能力的提高奠定基础;“助管”工作能够培养研究 析。
生行政管理、组织协调、沟通交流的能力和合作奉 (一)研究生对“三助”工作内涵认识缺失
献的精神。[1] 不少研究生把增加收入作为参加“三助”工作
“三助”工作是有较强实践性的德育载体。“三 的首要动因,在关于选择从事“三助”工作的首要
助”工作提供了一种符合研究生特点的实践岗位, 原因时,更多的同学是出于改善经济状况的目的,
以利于研究生检验自身学习的知识的社会价值, 这部分人数占到42.2% ,而17.3%的研究生是出于
29.3%
以便在今后的学习中及时改善、修正自身的知识 提高科研、教学和行政管理能力的目的, 的
结构,以更好地适应社会。“三助”工作能够培养研 研究生出于提高就业能力考虑,另外11.2%的研究
究生的爱岗敬业、诚实守信等职业素质,同时提高 生是为了增加自己的阅历。
研究生的职业决策能力和职业成熟度。
您可能关注的文档
- 丹东市拟推荐的2015年度省科技奖励项目.doc-附件:.doc
- 主要文本内容.doc-附件3.doc
- 义乌市2015年度专业技术资格评审工作计划.doc
- 九十七学年度严道博士公益奖助学金 申请表格.doc
- 乡镇卫生院卫生建设项目.doc
- 事业单位考试公共基础知识每日一练(2015.1.5).pdf
- 二0一三年新密市“教学技能竞赛”活动实施方案(预案).doc
- 二O一五年度镇(街道)财政所绩效考核办法.doc
- 二级建造师《建筑实务》练习题及答案.pdf
- 于丹论语心得讲稿下载_心灵之道 .doc
- 2026年安阳学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解.docx
- 2025深研《义务教育数学课程标准(2022年版)》心得体会.pdf
- 2026年南通职业大学单招综合素质笔试参考题库附答案详解.docx
- 2026年湖州职业技术学院单招职业技能考试备考试题附答案详解.docx
- 2026年浙江建设职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx
- 乡村振兴发展中的农村公共服务建设.docx
- 口腔医学美学基础PPT课件.pptx
- 2026年常州工程职业技术学院单招综合素质笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案.docx
- 2026年海南体育职业技术学院单招综合素质考试备考题库附答案详解.docx
原创力文档


文档评论(0)