HR经理人：Y一代,呼唤员工潜能(2011年1-2月).pdfVIP

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2017-08-09 发布于北京
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HR经理人：Y一代,呼唤员工潜能(2011年1-2月).pdf

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HR经理人：Y一代,呼唤员工潜能(2011年1-2月).pdf

专题策划专题策划 SPECIAL TOPICSPECIAL TOPIC Y一代，呼唤员工潜能Y一代，呼唤员工潜能营建人本氛围，开发员工潜能文 ◎ 余玲艳员工潜能的开发从本质上是需要企业立足人性化管理，通过营建以人为本的文化氛围，让员工开心快乐地工作，进而自发地将自己的潜能发挥出来。现代企业倡导“健康型组织”的理念，立足于企业长远的发展，从企业和员工两个角度来考虑企业的发展，更强调对员工潜能的开发。近年来，国家把和谐管理提到空前的高度，这也要求企业要立足人性化管理，着眼于在满足员工的基本需求的基础上最大限度 P F 地开发员工的潜能。 C /