ppt考核细则.docVIP

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Ppt操作培训考核细则 考核指标 权重 考核内容及计分方法 活动考勤 20分 培训点名和考核点名,有事提前请假。根据报名单按时点名,迟到扣2分,旷课扣5分,扣完为止。 打字 20分 报名教师利用培训前假期自学,培训时直接考核,现场给材料,在ppt中打字。每分钟1-5字,得5分;每分钟6-10字,得10分;每分钟11-20字,得15分;每分钟21-30字,得18分; 每分钟30字以上,得20分;正确率每降一个百分点扣1分。 Ppt排版操作 60分 1.基本对象的输入 15分; 2.使用模板 5分; 3.添加和删除幻灯片 3分; 4.设置背景 2分 5.建立链接 5分 6.插入Flash动画5分 7.插入声音。10分 8.设置自定义动画15分; 合计 100分

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