“985”高校大学生村官选聘工作的思考.pdfVIP

工作研究·工作研究· 选聘大学毕业生到基层任 高校的对接，面向38所“985工择；另一方面，许多省市对 职，是党中央推进社会主义新 程”高校选聘优秀毕业生到村 “985”高校毕业生到农村基层 农村建设，改善村镇两级干部 任职，突破了传统的大学生村 任职都给予了特殊政策，毕业 队伍结构，巩固党在农村执政 官招录笔试、面试的繁琐程序， 生只需要通过驻村实习(部分 基础的重要举措。近年来，随 针对“985工程”高校的毕业 省市甚至只需要通过省委组织 着部分省市大力开展“985”高 生，采取“实践考核”的手段，增 部的面试环节)就可以担任大 校村官工程，“985”高校大学生 加驻村实习环节，把农村当考 学生村官，还可以享受考研加 村官的比例正在逐年上升，同 场，请群众当考官，进一步增强 分、公务员、事业单位优先录用 与定向招录。社会对大学生村 时也带来了一些新的问题。因 了做好这项工作的实效性，同 此，有必要研究“985”高校大学 时大大提升了“985”高校大学 官的高度关注与政策优惠，使 部分毕业生并未认真了解与实 生村官选聘的有关问题，以便 生村官的比例。 践大学生村官承担的工作与内 更好地发挥他们在新农村建设 2013年，在大学生村官工 容，也并未做好扎根农村的思 中的作用。 作达到一定基础和规模的情况 想准备，而仅仅将村官作为考 1．“985”高校大学生村官下，江苏省部分县市已经取消 取公务员、事业单位的跳板。 的发展过程 了对普通高校的大学生村官招 “985”高校村官工作本意是对村 2008年，中组部下发《关于录，只面向“985”高校招录大学 官工作质的提升，承担着社会的 选聘高校毕业生到村任职工作 生村官，代表着部分地区的大 极大期望，而这种功利性不仅偏 的意见(试行)》，标志着大学生 学生村官选聘工作已经开始由 离了国家对大学生村官“下得 村官选聘工作的大规模开展与 量的积聚向质的提升转变。 去、待得住、干得好、流得动”的 实施。201’年，随着村官选聘 2．“985”高校大学生村官期许，也违背了部分省市开展 工作进入制度化、规范化、创新 存在的问题 “985”高校村官工程的初衷。大 化的新阶段，江苏省率先启动 (1)部分村官就业动机不 学生村官无法积极深入地开展 了“985”高校村官工程，从 纯，功利性倾向严重 一方面， 工作，影响了群众对“985”高校 “985”高校中选拔优秀大学生 “985”高校作为国内的最高水 的良好印象，降低了“985”高校 村官。