【军转快讯】江西萍乡《2014年全市人力资源社会保障工作要点》通知.pdfVIP

军转干考试 江西萍乡《2014年全市人力资源社会保障工作要点》通知 【导语】 军转干考试网，及时发布军转干安置条件、军转干安置政策、军转干考试、 军转干考试备考资料等信息，为广大军转干考生提供专业的备考指导，帮助考生实现顺利转 业。军转干事业部竭诚为您服务！ 关于印发《2014年全市人力资源社会保障工作要点》的通知 萍人社字〔2014〕27号 各县(区)人力资源和社会保障局，萍乡经济技术开发区党群工作部，民生工程事务管理 局，局属各单位，局机关各科室： 现将《2014年全市人力资源社会保障工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 2014年全市人力资源社会保障工作要点 2014年全市人力资源社会保障工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大及三中全会 和市委十一届七次全会精神，按照全国全省人力资源社会保障工作会议的部署，围绕“民生 为本、人才优先”工作主线，坚持稳中求进工作总基调，把改革创新贯穿于就业、社会保障、 人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各个环节，加快推进“五型 人社”建设，努力开创人力资源社会保障事业新局面。 一、着力做好就业创业工作，确保就业局势总体稳定 (一)确保完成就业工作目标任务。实现城镇新增就业 2.61万人，就业困难人员再就业 0.2万人，新增转移农村劳动力1.67万人，城镇登记失业率控制在4%以内，保持就业局势总 体稳定。 (二)深入实施就业优先战略。建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府促进就业 责任制度，落实促进就业、鼓励创业等各项政策，拓宽就业渠道，促进就业公平、创业公平， 实现更高质量的就业。 (三)扎实做好重点群体就业工作。把高校毕业生为主的青年就业工作摆在重要位置，继 续实施选拔招募“三支一扶”大学生计划。统筹做好农村转移劳动力、就业困难人员、退役 军人等重点群体就业。 (四)大力促进创业带动就业。努力实现新增发放小额担保贷款4.8亿元，贷款回收率达 军转干考试 96%以上,着力提升小额担保贷款质量。组织实施“青年创业计划”，重点扶持小微企业和高 校毕业生、返乡农民工等群体创业。加大创业孵化基地建设力度，力争打造省级创业示范基 地的目标，全面推进创业型城市建设。 (五)大力开展职业技能培训。积极探索面向城乡全体劳动者的职业培训制度，采取有效 办法，扩大培训对象范围，提供针对性培训服务，建立起更加有效地终身职业培训体系。完 善职业培训制度，强化政府补贴的引导作用，积极开展就业技能和岗位技能提升培训。 (六)强化公共就业人才服务。继续开展公共就业人才服务专项活动，加强公共就业和人 才服务信息网络建设，促进信息资源共享。积极争取我市纳入国家第一批公共就业人才服务 标准化试点城市，建立健全绩效考核体系，推进公共就业服务的标准化、专业化、规范化。 (七)健全就业失业信息监测制度。密切关注就业形势发展变化，进一步扩大“一网五 点”监测范围。加强就业监测信息统计、分析和利用，提高数据质量。 二、着力加快社会保障体系建设，不断提高社会保障能力和水平 (八)加强社会保险制度建设。完善被征地农民社会保障政策，规范审核程序，落实保障 资金，做到先保后征、应保尽保。健全医保市级统筹运行管理机制，全面推进和完善大病医 疗保险制度，加强医疗保险服务监管和政策落实，提升医疗保险基金使用效益。完善工伤保 险市级统筹和配套政策，开展工伤医疗机构和康复机构定点管理工作。 (九)稳步推进扩面征缴工作。重点推进非公有制企业、农民工、灵活就业人员参加社会 保险，力争在工业园区扩面征缴上有新突破。积极解决困难群体参保接续问题。进一步推进 全民医保，重点做好农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、国有关闭破产和 困难企业、困难大集体企业职工和退休人员参保工作。积极推进事业单位参加工伤保险，将 公务员和参公管理事业单位纳入工伤保险范围，扩大高风险行业参保覆盖面。加大参保缴费 稽核力度，做好国有工业企业清欠工作，出台非国有工业企业改制欠费清欠计划。 (十)适度提高社会保障待遇水平。按照养