事业单位工资改革最新消息：改革期间工资福利不降低 养老改革同步进行.pdfVIP

给人改变未来的力量 公务员考试海量备考资料请关注贵州中公教育（） 工资福利 新老制度衔接 会预留过渡期 《条例》第32、33条提到了事业单位工资福利，规定事业单位工作人员工资包括基本工资、 绩效工资和津贴补贴。 2006年，国家出台事业单位工作人员工资制度改革方案，就确定了这个工资结构， 《条 例》将其以法律形式固定下来。自治区人力资源和社会保障厅工资处负责人介绍，过去的 改革侧重调整工资水平，2006年后则更侧重规范收入分配秩序、 解决工资管理和调控机制 不健全的问题。 《条例》出台后，大家关注度最高的有两点：一是缴纳社保后，工资结构是否会改变; 二 是退休时，待遇如何与社会保险接轨。相关负责人表示，目前事业单位在职人员实行一岗 一薪，岗变薪变，退休后也以退休时的岗位来确定待遇，体现的是在职 时的资历、年限、 级别等，这与社会养老保险是两种截然不同的计发模式。国家应该会统筹考虑新老制度衔接 的问题，会预留一个过渡期，其间保证待遇不降低。 据介绍，近期以来，一些媒体对事业单位养老保险改革有误读。实际上，事业单位养老保险 改革目前并未进入实际操作阶段，具体方案要等配套文件出台后才能确定，各省市再根据各 自情况进行衔接 养老保险 改革同步推进 强调三方责任 我国的职工养老保险，最早的探索距今近30年，按类别分成两类，一是企业职工养老保险， 二是机关事业单位养老保险。 据介绍，事业单位养老保险改革的大致框架与企业职工养老保险相同。 企业职工养老保险，以1986年我国开展劳动用工制度改革为起点，从劳动合同制工人着手。 1987年，我国建立了退休人员退休费用社会统筹制度，解决企业退休人员退休费畸轻畸重 的问题。 1991年，国务院下发《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，要求企业固定职工也要 缴费。1995年，我国初步提出社会统筹和个人账户相结合的设想，并开展试点。当时个人 账户有大、小两种，我区选择的是大账户方式，即个人账户规模按11%设置。 贵州中公分校 地 址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼（7天连锁酒店、季季红火锅楼上） 给人改变未来的力量 1997年，国务院下发 《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，明确了 企业 职工基本养老保险采取社会统筹+个人账户模式，基金由国家、企业、个人三方共同负担。 基本养老保险待遇不再按照本人标准工资或基本工资进行计算， 而是与本人的缴费水平、 缴费年限挂钩。2005年，国务院印发《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，在 保障公平的基础上，更加突出效率问题，即个 人贡献问题。 近30年来，机关事业单位也在探索养老保险改革。1993年，一些机关事业单位聘用 人员 也纳入到企业职工养老保险范畴;1994年，包括我区在内的多个省区开展机关事业单位养老 保险改革试点，但起点低，仅实现各市、县级统筹;2007 年，国家又在5个省市开展事业单 位养老保险试点，为《条例》总结经验。 如今，养老金双轨制终于迎来并轨的曙光。自治区人力资源和社会保障厅养老保 险处 负责人透露下一步应该是机关、事业单位的养老保险制度改革同步推进，仍沿用社会统 筹+个人账户的模式。基金筹集仍执行单位+个人缴费、国家 予以补助的办法，强调三方 面的责任。 据悉，目前，整个改革方案仍待国家人社部制定，我区正在积极配合做好基础准备工作，等 国家相关配套文件出台后，再制定具体实施方案。 （本文来源于网络仅供参考） 更多请查看：贵州人事考试信息网 贵州中公分校 地 址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼（7天连锁酒店、季季红火锅楼上）