高笋乡2013半年党建工作小结.docVIP

高笋乡2013半年党建工作小结 2013半年以来，全乡党的建设工作，围绕县委建设“五个翻番、两大跨越、建设全国生态文明县”发展目标，按照县委党建工作会议要求，立足“改革开放”年,以改革创新精神，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力为全乡经济又好又快发展、社会和谐稳定提供坚强有力的组织保证。 一、落实党建工作责任制 1、加强领导。乡党委成立了由党委书记为组长，党委副书记、乡长,党务副书记为副组长，其它党委成员及相关部门负责人为成员的党建工作领导小组。将党建工作摆上党委、政府工作重要议事日程，建立定期研究农建工作制度，从而做到工作有计划、有步骤、有检查、有落实。半年专题研究党建工作2次。党委书记履行工作第一责任人职责，发挥主导作用，党务副书记履行第二责任人职责。各村也成立了相应的工作领导小组，党支部书记为具体责任人，对各村的工作负总责。 2、认真开展主题教育活动。按照省市委和县委的统一部署制定工作方案，迅速掀起为主题教育活动高潮。挂包帮、基层夜话等党员干部群众，着力解决群众反映强烈的突出问题， （二）加强基层干部队伍建设，认真落实“四色预警”制度。加大对村“两委”干部和村后备干部的培训，全面推行村组干部“固定报酬+绩效考核”制度，认真落实村干部轮流座班制，加强基层党员干部队伍作风建设和监督。认真贯彻落实中央关于加强农村基层党风廉政建设的意见，坚决纠正少数干部工作方法简单粗暴