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- 2017-08-09 发布于北京
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市场 论坛 企业发展 2008年第11期
MARKETF0RUM (总第56期)
浅谈如何擞好人才沼聘、人才留用
刘献伟
(中电广西防城港电力有限公司 广西 南宁 530022)
【摘 要】随着2002年以厂网分开为标志的电力体制改革以来,发电行业得到了快速发展,新建、扩建机组增速较快,从客观
上增加了对人才的需求,发电行业人才流动出现了前所未有的活跃。在 当前的背景下,如何解决中电广西防城港电力有限公司
(防城港电厂)人才招聘、人才留用成为迫在眉睫的问题。我公司通过调整招聘策略,从待遇、机制、培训入手,通过种种做法增进
了员工与公司的感情,稳定了员工队伍,控制 了人才流失,有效地支撑了企业的生产经营目标的完成。
【关键词】招聘 待遇 考评 培训
【中图分类】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号]1672--8777(2008)11—0O5
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