电子政务与通州区政府管理模式的创新.docVIP

电子政务与通州区政府管理模式的创新 21世纪的到来，带来了经济的飞速发展，知识领域的强大，综合国力及技术的成熟。伴随着经济全球化的进程，电子政务成为政府管理模式创新的引导锁，传统的政府管理模式已不再适应当今社会的发展。随着电子政务在我国不断成熟的趋势，对于政府管理模式的创新既是机遇又是挑战。创新成为了政府管理上的一个选择，如何实现政府管理模式上的创新，是我们必须面对的一个紧迫艰难同样亟待解决的问题。 一、传统政府管理模式存在的问题 我们是否有遇到去政府机关办事，排长队，耗时间的情况？我们是否感受到遇到问题，找寻工作人员，权责推卸的情况？我们是否听亲朋好友提到如今在政府机关工作备受压迫，自己几乎没有主动选择和解决问题的权利，等等。我想这些政府管理模式上存在的问题我们或多或少都有听过。可见，传统的政府管理模式使公众感到的是消极，不便和不满。概括来说，我国传统政府管理模式是一个典型的科层制结构，权利过于集中，责任非配不当，组织行为缺乏理性，机构重叠。 (一）我国大部分地区的政府机关常常是下级跟随者上级行政部门 上级行政部门组织结构的设立直接影响下级政府机关组织结构的设立。这样的机构设立常常导致相同机构过多，个别机构缺乏的现象，也会导致公民办理业务的不便，相同职责人员过多，导致责任难以分清，争吵、推卸、投诉、办事效率低等一系列弊端涌出。 （二）社