南方动漫网编辑部人员考核办法.docVIP

南方网新闻信息中心人员考核办法(暂行规定) 　　为了正确评价新闻信息中心人员的德、能、勤、绩，建立竞争激励机制，调动编辑的积极性，实现网站领导提出的员工考核工作的科学化、规范化和制度化，根据国家和省有关规定，特制定本办法。 　　一、考核办法 编辑人员的考核，必须坚持注重政治思想表现和工作实绩相结合原则、公开公正原则、实事求是原则。 　　考核内容包括编辑人员的德、能、勤、绩四个方面。考核工作以德为前提，以工作实绩为重点。德的合格标准是：能够坚持四项基本原则和马克思主义新闻观；能够自觉遵守国家和省有关法律、法规；能够自觉遵守网站各项规章制度；具有良好的职业道德。能、勤、绩的考核采取定量，具体规定见《南方网员工收入构成试行方案（2002年度）》。 　　二、岗位职责 　　南方网新闻信息中心除设立兼职行政干事协助负责人处理行政事务外，还拟设立双休日当班编辑、频道主管等，配合管理日常工作。 　　编辑的基本职责： 　　作为网络编辑，我们的职责与传统媒体的编辑有明显的不同。 新闻频道编辑应具备的基本技能和职责： 　　1)随时监控各主要媒体的同类新闻报道，发现重大新闻线索并及时策划处理。 　　2)熟练使用和掌握网络新闻和新闻图片的制作工具：TRS新闻发布系统；Photoshop; MS Office; Dreamweaver 或 Frontpage. 　　3)快速粘贴新闻。在处理一般网络新闻时，采用简单的“粘贴新闻”，靠快和全来赢得眼球。 　　4)熟练编辑新闻。即对新闻进行加工整理，使其具有更好的质量与可读性。 　　5)具新闻敏感性，及时而有针对性地组织新闻，包括形式上的组织与内容上的组织，即进行合理的界面设计，合理的新闻栏目与专题的策划，一方面对现在的新闻进行整合，一方面争取独创性。 　　6)具有较强的新闻分析和判断力，有效解读新闻。即对新闻事件或其中某些环节的来龙去脉、前因后果进行深度的剖析，释疑解惑。 　　7)机动灵活地采访报道各类突发事件和重大事件。 信息频道编辑应具备的基本技能和职责： 　　1)熟练编辑频道信息，及时组织制作资讯专题。 　　2)熟练使用和掌握网络新闻和新闻图片的制作工具：TRS新闻发布系统；Photoshop; MS Office; Dreamweaver 或 Frontpage。 　　3)熟练进行网页设计和制作。 　　4)严格监控南方论坛和留言版中与本频道相关的论坛。 　　5)加强外联工作，为频道定期策划并实施大型活动和信息服务项目，不仅要争取较强的外宣效果，而且要强化南方网频道与广东各相关部门、单位的横向联系。 　　各分类编辑职责： 　　1)负责更新各自频道新闻信息等；配合相关编辑做好网站首页和新闻中心的热点新闻。 　　2)“热点追踪”编辑除了更新“头条新闻”外，同时负责监控和更新“新闻中心首页”的内容。每个编辑当班期间最少做25条新闻（白班编辑）或50条新闻（晚班编辑）。 　　3)中国、南粤、国际、社会、财经等新闻频道：每个编辑当班期间必须最少做50条新闻，图片新闻频道每天必须最少更新50条新闻，每月至少做两个专题。 　　4)娱乐、体育、港澳台新闻等频道：每个频道每天必须最少更新60条新闻，每月最少四个专题（体育频道每月最少三个专题）。 　　　5)科教、IT、旅游、人才、汽车、房地产、健康生活、English等频道：每个频道每月最少做两个专题，每天更新信息30条，每年策划和组织至少四次活动(每个活动必须有相应的合作部门和单位)。如果有外出采访或外联活动，每天的信息更新量可酌情减少，但编辑必须在每月最后一个工作日上报文字材料，说明所开展的外联活动的时间、内容、联系人、联系电话等，材料由行政干事汇总。 　　6)挖掘新的信息员，发现重要的信息线索并及时处理。 　　7)与中心负责人、分管领导一起，策划版面结构和呈现方式。 　　8)特殊情况下协助当班编辑的工作。 　　9)随时保持与中心负责人的协调。 “行政干事”的主要职责将包括： 　　1)协助中心主要负责人，执行新闻信息中心每月的考勤管理； 　　2)协助中心主要负责人，执行新闻信息中心的文件与传真件管理； 　　3)进行新闻信息中心的会议记录，协助中心主要负责人做好会议管理； 　　4)协助办公室做好新闻信息中心每月的稿费统计和管理； 　　5)协助中心主要负责人，做好新闻信息中心办公区域的卫生、后勤及防火等方面的管理； 　　6)协助中心主要负责人处理其它新闻信息中心的行政事务。 “热点追踪”编辑职责： 　　1)随时监控各主要媒体的新闻报道，发现重大新闻线索并及时策划处理。 　　2)编发网站首页的今日要闻、焦点图片、精彩回眸，负责网站首页其他内容的把关，监控新闻中心首页的新闻与图片的及时更新及其他新闻频道的发布情况，发现操作不规范、严重重稿、漏稿、排版混乱、内容违规等情况，立