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群众路线实践活动调研报告
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群众路线实践活动调研报告
按照公司和厂党政安排,我认真践行了了“一切为了生产、一切依靠群众,从群众来、到群众去”的群众路线,结合分管内容通过走访座谈等方式,调查了目前的生产经营现状。现将调研情况报告如下:
一、调研走访基本情况
深入到党的群众路线教育实践活动基层联系点调研,与一线干部员工进行座谈交流,了解一线员工生产生活情况,听取他们对油田发展、干部作风和教育实践活动的意见和建议。认真听取一线员工意见建议和认真查摆问题的同时,坚持活动开展与生产经营有机结合,注重把广大干部员工的思想和行动凝聚到当前的攻坚战上来,注重把活动成效体现到打赢这场攻坚战上来。扎实起步,推进,是开展党的群众路线教育实践活动的主要特点。动员部署会召开以后,领导先行一步、带头示范,各单位、各部门积极跟进、迅速铺开,油田教育实践活动整体呈现出衔接紧密、安排合理、扎实有序的良好局面加快发展和为民服务意识不够强,求稳有余、创新不足,带头表率作用发挥不明显,不善于积极大胆地开拓进取,工作上年年都是老样子;有的陷于文山会海,表面看起来忙忙碌碌,实际是没有效率;有的习惯于浮在机关开会、批文件、听汇报,没有下功夫深入基层调查研究,真正问需于民、问政于民、问计于民;部分存在“门好进了,脸也好看了但事情却不是很好办”的现象。要突出“为民、务实、清廉”的主题,以习近平总书记所提出的重要指导思想和重要执政理念为主要内容,以党员领导干部为重点对象,加强作风建设,着力解决实际问题。坚持把学习教育贯穿始终,围绕提高领导干部做好新形势下群众工作能力,将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容,采取理论教育与实践培训相结合的方式,引导领导干部牢固树立真心实意为人民群众服务的意识、对党的事业高度负责的意识、严格遵守党的纪律的意识。认真开好领导班子作风建设分析会,通过广泛征求意见、深入对照检查、制定整改方案、狠抓措施落实等环节,切实解决各级班子和党员领导干部在作风建设方面存在问题。领导干部要发挥表率作用,特别是主要领导要身体力行、做出榜样,不仅要带头学习,带头查摆问题,带头开展批评与自我批评,带头落实整改;而且要对分管部门负责,及时掌握情况、督促检查、查找问题,指导工作。
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