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会议消息报道参考① 宝钢“服务职工在行动”活动 成为职工反映诉求直通车 本报讯 去年，宝钢“进千个班组、访万名职工，服务职工在行动”（以下简称“服务职工在行动”）活动共收集班组和职工意见和问题17934条，其中90.96%得到了解决并反馈，开辟了一条职工反映诉求的直通车，成为了工会组织转变工作作风，联系职工、服务职工的重要桥梁。这是记者从集团公司工会2012年度“服务职工在行动”活动总结表彰会上获得的信息。 去年，集团公司工会首次开展了“服务职工在行动”活动。一年中，各级专兼职工会干部转变作风，深入一线，了解职工思想动态；宣讲宝钢文化，传递党政和工会声音；指导班组建设，发现和总结最佳实践，履行工会组织服务企业、服务职工的职责，构建和谐劳动关系，促进职工与企业共同发展。 深入基层、深入一线，面对面倾听职工呼声，各级工会通过“服务职工在行动”活动扎实掌握职工第一手信息和资料。集团工会主席多次下基层，到宝钢股份热轧厂质检站2050管理判定班组和八钢物流公司原料管理区煤场班组，一起讨论解决现场作业中发现的一些安全隐患问题和如厕问题。各级专兼职工会干部真深入、真谈心、真疏导、真服务，主动了解生产经营情况，有的到车间蹲点调研，有的主动跟中夜班翻班，实地了解职工家庭、食堂、更衣室、厕所等问题。截至去年底，集团公司各级专兼职工会干部共联系班组9271个，访谈职工58914人。 对于“服务职工在行动”活动中收集的信息和需求，工会组织取得党政的大力支持，按照做到能解决的马上办，短时期内解决不了的列入工作议程进行跟踪，确实办不了的和职工解释清楚，把问题和需求分层分类，制订解决方案。在“服务职工在行动”活动中反映出的职工“如厕难、饮水难”问题，集团公司党委书记办公会进行专题研究，集团工会牵头提出解决方案，目前基层单位提出的30个“如厕难”问题、23个“饮水难”问题,都已落实和解决。各分子公司工会结合实际，为职工办实事。宝钢股份工会在广泛听取职工诉求、进行现场调研的基础上，去年全年解决了涉及更衣室、浴室、食堂、办公桌椅、饮水管道设施、自行车棚改造等40项实事工程项目。韶关钢铁工会协调解决检修职工加班用餐、为职工更换符合标准的高温劳保鞋等问题，受到职工的欢迎。金融系统工会把握年轻化、职业化、社会化的职工特点，注重人文关怀和塑造良好职业心态，组建多样化的读书和文体俱乐部，活跃团队氛围，满足职工文化需求。 会上，宝钢股份、宝钢金属型钢公司、宝钢特材冷轧厂、宝钢化工梅山分公司作主题交流发言。宝钢股份炼钢厂《把基层当课堂，把服务当幸福》等50个案例被评为“服务职工在行动”最佳实践案例，刘海平等20人被评为“最佳工会工作者”，王彦伟等30人被评为“优秀工会工作者”。 集团公司工会主席朱义明要求，各级工会组织和工会干部要不断提高认识，把“服务职工在行动”活动作为密切联系群众的平台，要用制度体系保证长效化，聚焦工作重点，多下基层，协助党政扭转安全不利局面，增加企业经营绩效。每名工会干部要带着感情去服务职工，切实改变工作作风和工作方式，提高沟通、协调和执行能力。(记者 徐笑然 报道) 《 日报 》（ 2013年月19日 ?版） 会??议：全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作领导小组会议? 听会人：本报记者??王 珂 2012年，全国共查办侵权假冒违法犯罪案件366244件，涉案金额199.5亿元。行政执法机关向司法机关移送涉嫌犯罪案件6999件。抓捕犯罪嫌疑人58908人。审查起诉15658件、27385人；审结15121件，生效判决17869人。 集中整治如火如荼、大案要案查办及时，打击侵权假冒的工作力度很大，也取得了显著成效，但一些行业?“一边打一边泛滥”的现象仍然存在，有的领域也出现“打击一次好一点，稍一放松就会反弹”的问题。 会议分析，我国打击侵权假冒工作是场持久战，已经进入“拉锯”状态，这是由我国所处的发展阶段决定的，和经济发展水平、人们的受教育程度等都有关系。而目前工作的最大成果，就是清醒地认识到了问题，并通过一系列措施遏制住问题的进一步恶化，进而出现向好的趋势。 打击假冒侵权工作不能有丝毫松懈，就应拿出顽强拼搏的精神。这项工作关乎“十二五”规划的顺利实施，关乎转方式、调结构、提高发展的质量和效益，关乎创新型国家的建设，关乎改善和保障民生。打击侵权假冒伪劣专项行动有结束之日，保护知识产权绝无收兵之时。 《 人民日报 》（ 2013年01月19日 ? 01 版） 会 议：全国公安厅局长会议听会人：本报记者 张 洋○?不仅要看公安机关破了多少案、预防减少了多少治安灾害事故，更要看群众自身的实际感受 ○?不仅要看能不能及时侦破案件、将犯罪嫌疑人绳之以法，还要看能不能尊重和保障人权 ○?不仅要看能不能提供优质、高效、便民、热情的服务，更要看能不能提高群