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限时?规范?特训 感谢观看 THE END 高考能力?随堂训练 动态发布 命题特点 2014·上海卷·18 2013·上海卷·13 2012·上海单科·13 2012·全国·38 1 …… 本考点主要侧重于考查劳动者的权益维护问题,也可结合社会热点考查劳动者的就业问题 课终课?考能素养培优 项目 改制前 改制后 资金来源 财政拨款 自负盈亏 组织结构 团长负责制 股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制 分配制度 按职称、工龄分配 按贡献大小分配 相关职能部门 演出部、后勤保障部 创作部、演出部、营销部、后勤保障部 演出机制 政府采购,服务于政府等机关团体;年均5~7场次 市场化营销、面向社会提供菜单式服务;年均100多场次 经济效 益与社 会影响 剧团发展缓慢、演职员收入低;以传统节目为主,节目数量少、获奖少 公司快速发展、演职员收入大幅增长;传统节目得以保留,反映社会发展、群众喜闻乐见的新节目不断推出,多个节目获奖 考点知识?整体突破 考点二 新时代的劳动者 含义 意义或要求 自主择业观 根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业 有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性 竞争就业观 要通过劳动力市场竞争,实现自主就业 要努力学习,提高技能和素质,积极主动地适应劳动力市场的需要 职业平等观 各种正当的职业,都是社会所必需的,没有高低贵贱之分 不管从事什么工作,只要能脚踏实地、兢兢业业,都能有所作为 多种方式就业观 现代市场经济和信息技术的不断发展促进了就业形式多样化,就业方式不断增加 可以更加灵活地选择就业,还可以通过各种途径选择职业,实现就业 高考能力?随堂训练 动态发布 命题特点 2014·课标全国卷Ⅰ·14 2014·重庆卷·3 2014·江苏卷·9 2014·福建卷·39 4 …… 本考点内容是高考考查的重点,常结合社会热点问题来考查公司的相关知识 第*页 限时?规范?特训 课终课?考能素养培优 高三第1轮总复习 · 政治 第五课 企业与劳动者 × × × √ 考点知识?整体突破 考点一 生产的微观主体——企业 有限责任公司 股份有限公司 区 别 公司股东 的数量 股东数量有上限,在我国,由50个以下股东出资设立 股东数量没有上限,但有下限,在我国,应当有2人以上200人以下为发起人 资本划分 与股权的 证明 资本不必划分为等额股份,以公司签发的、不能流通的出资证明书作为股东的凭证 资本必须划分为等额的股份,以公司签发的股票作为股东的凭证,上市公司的股票可以流通 募股集资 与公司财务信息公开的范围 不能向社会公开募股集资,因而无须向社会公开公司财务信息 可依法向社会或一定范围内的特定对象募股集资,具有开放性,因而须向社会或一定范围公开公司财务信息 区 别 股权股份的转让 股东之间可以相互转让其全部或部分股权,向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意 股东持有的股份可以依法转让,一般无需其他股东的同意;股东转让股份通常应当在证券交易场所进行 股东的表决权 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权 股东大会会议实行一股一票原则 公司的组织机构 由股东会、董事会、经理、监事会组成;股东人数较少或规模较小的公司可不设董事会和监事会 由股东大会、董事会、经理、监事会组成 相同点 都是依法设立的企业法人;股东均负有限责任;公司均以其全部资产对债务承担责任;公司组织机构均由决策机构、执行机构、监督机构三部分构成;公司均有名称、章程等;公司从事经营活动均须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任 角度 阐释 经营 战略 制定正确的经营战略。一个企业只有战略定位准确,才能顺应时代发展的潮流,抓住机遇,加快发展,为企业插上腾飞的翅膀 竞争 优势 提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。这是现代企业发展最重要的方法和途径,也是提高我国整体科技竞争力与国民经济整体素质的主要途径 诚信经营 诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。企业的信誉和形象是一种无形的资产,对企业的生存竞争至关重要,企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上 兼并破产 是市场经济条件下价值规律作用的必然结果。要通过企业兼并或破产,实现优势互补、优胜劣汰和社会资源的合理配置 社会责任 遵守法律法规、公德道德,保护环境、支持慈善事业等 其他措施 企业经营是一项系统工程,应从多方面采取措施:要进行公司制改革,建立完善的组织机构;实现经济发展方式从粗放型向集约型转变;面向市场组织生产和经营;提高劳动者素质;坚持“引进来”与“走出去”相结合战略等 企业兼并 企业破产 不同点 含义 经营管理好、经济效益好的优势企业,兼并那些相对劣势的企业 对长期亏损、资不抵债而又

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