王林焕名师工作室工作方案.docVIP

王林焕名师工作室工作方案 一、工作思路 本工作室以科学发展观为指导，以先行研究、交流研讨、示范引领为根本，以教师培养、课题研究、示范辐射、网站（资源）建设为重点，以教研团队建设和运用先进教育理论研讨、解决教育教学重难点为抓手，在“市名师工作室领导小组”领导下，扎实有效工作，努力构建“红土书香”教育品牌，使名师工作室真正成为促进教师专业发展的平台和教育科研的前沿阵地。 二、发展目标 1、每学年至少确立一个市级以上课题并开展研究。工作室成员每学年至少完成一篇专业论文。 2、每学期至少开展2次教研活动，如报告会、名师论坛、公开教学、专题讲座等，每学年定点帮扶一所学校。 3、建立名师工作室网站，实现在线交流。 4、三年内培养出一定数量的名师、优秀骨干教师。 5、经过三年努力，使本工作室在省内外具有较高影响力和知名度，并为促进全市的教育均衡发展和教学质量提高起到积极作用。 三、工作规划 （一）招聘工作室成员： 1、工作室成员人数与构成 工作室成员人数确定为9人，领衔人所在校3人，其它二级达标以上学校6人。 2、工作室成员招聘办法 按照岩市教综[2008]296号文件的条件招聘工作室成员，对报名对象主要考察思想品德、专业能力、教育素养和培养潜能。采用个人申请、学校推荐、量化考评方法，择优确定工作室成员。 量化考评表如下： 名师工作室成员推荐量化考评表 所在学校 姓名