10.求职材料.pdf

  1. 1、本文档共83页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
求职材料的准备 求职材料的准备 清华大学就业指导中心 蔡甄 2007年12月20日 1 写在前面 讲义中所总结的内容,只是概述了一些大 概率事件,或者只是代表了目前某种普遍流 行的观点,以及我们工作中的阶段性经验总 结。但凡事皆有例外,所以自不必过于刻板 与教条。归根结底,同学们在准备求职材料 或者面试的过程中,应该根据用人单位的需 要,在了解他们的企业文化和行为方式的基 础上灵活处置。 2 求职就是自我推销的过程 求职就是自我推销的过程 相同的 独特的 无主观意愿 有主观意愿 无主观能动 有主观能动 3 求职就是自我推销的过程 求职就是自我推销的过程 1、提高求职能力,做优秀的推销员 1、提高求职能力,做优秀的推销员 2 、简历是打开职业大门敲门砖 2 、简历是打开职业大门敲门砖 3 、广义概念的简历,是由求职信、个人 3 、广义概念的简历,是由求职信、个人 简历和其它相关材料组成的完整文本 简历和其它相关材料组成的完整文本 4 、吸引眼球,争取面试的机会 4 、吸引眼球,争取面试的机会 4 通常招聘流程 简历筛选 评价结果 体检 简历筛选 评价结果 体检 笔试 背景调查 笔试 招聘流程 背景调查 HR面试 部门面试 集体面试 HR面试 部门面试 集体面试 5 HR招聘必备工具 选才漏斗! “人才库” 6 求职材料的种类 简历 求职信 应聘表格 获奖证书 (精选 浓缩) 作品集 (论文、文章、设计作品……) 推荐信 (导师、专业权威……) …… 7 求职简历 1.求职简历的写作 2.求职简历的包装 3.求职简历的投递 8 1. 求职简历的写作 1.1 求职简历的目的 1.2 求职简历的内容 1.3 求职简历的格式

文档评论(0)

zhangchao11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档