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中华护理教育 2014年6月第 11卷第 6期 缘 逵 层次分析法在护理领域的应用研究综述 王瑞 黄志红 [关键词] 层次分析法 ;护理学;评价研究;综述文献 [Keywords] Analytichierarchyprocess;Nursing;EvaluationStudies;ReviewLiterature 层 次分析法 (analytichierar. 1.2.1 建立层次结构模型 AHP 目标层 chyprocess,简称AHP)是美 国著 在应用时首先要 明确所要最终解 名运筹学家托马斯 ·萨蒂 (T.L 决的问题 ,将所研究 的问题作为 目 准则层 Saaty)教授在20世纪70年代提出 标层 ,逐层向下分解为准则层 、方 方案层 的一种定性分析与定量分析相结 案层[8]。建立层次结构模型(图1)。 合的多 目标决策分析方法…。AHP 1.2.2 构造判断矩阵 判断矩 阵 图1 AHP层次结构模型图 自创立 以来 ,因其在处理复杂 问 是准则层在总 目标层 中的相对重 题上的实用性和有效性 ,很快在 要程度 .或要素层相对于准则层 率标度 ,构建判断矩阵 .从而得到 世界范围内得到重视 。它 的应用 的优越程度用数量表达的矩 阵形 评价因素权重 ,具有逻辑判断的 已遍及经济 、管理 、医疗 、教育 、安 式 。对 同层 中各条 目进行重要性 科学性 。③思维决策综合化: 全和环境等领域[2-6]。本文 旨在通 评价时.为使判断结果定量化 ,一 整个过程体现 了人决策思维的基 过对层次分析法在护理领域的应 般采用Saaty提出的1-9标度法 。同 本特征 ,即分解 、判 断 、综合 ]。 用进行综述 ,以示其科学性 、实用 层指标两两 比较判 断后 ,得 出各 ④定性判断与定量推断相结合 : 性 ,为临床护理工作者及研究者 级指标层判断矩阵 ]。 将人 的主观性依据用数量的形式 提供借鉴 ,并期待其在护理领域 1.2.3 计算权 向量并进行一致性 表达 出来 ,使之条理化 、科学化 。 有更大 的发展。 检验 根据判断矩 阵 .求 出其最 特别适用于那些难 以完全用定量 大特征根所对应 的特征 向量 ,经 指标进行分析的复杂问题lJJ。 l 层次分析法简介 归一化后 即为 同一层次某因素相 1.3.2 不足 ①构建递阶层次结 1.1 层次分析法 的基本原理 对重要性的排序 ,也就是权重分 构 的过程较复杂 ,各层因素较多 AHP的基本原理是将研究 问 配。权重分配是否合理 ,还需对判 时两两判断比较 闲难 ,当因素超 题所确定 的指标体系划分层次结 断矩阵进行逻辑一致性检验 J。 过9个时,标度工作量太大 .易引起 构 ,并计算出各指标 的权重 。实现 1.2.4 计算综合权重 ,做 出决策 专家反感和判断混乱 ,且计算较复 主观意见的量化分析 ,对 问题进 通过综合重要度的计算 ,对各 杂[15-16]。②确定权重时,难免受评价 行优 劣比较并排序 ,为最佳方案 种替代方案进 行优 劣 比较并排 人主观因素的影响,故该方法常需 的选择提供依据 ]。 序 ,最后做 出决策 。 要与德尔菲法结合使用 。针对层 1.2 层次分析法的步骤 10 层次分析法 的主要特点 次分析法的不足之处 .很多学者提 1.3.1 优点 ① 复杂 问题简单 出了改进建议或措施ll。 DOI:10.3761~.issn.1672—9234.2014.06.021 作者单位 :475004 河南省开封市 河南 化 :把复杂 问题分解成多个组成 大学护理学院 因素 .并将这些因素按支配关系 2

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