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层次分析法在本科毕业论文(设计)评价中的应用.pdf
层次分析法在本科毕业论文 (设计 )评价中的应用
530003 广西财经学院会计与审计学院 广西 南宁 黄巍菁
【摘 要 】本文应用层次分析模型,建立了本科毕业论文 (设计) 目标层 准则层 指标层
评价过程 中的指标体系,并进行了定量分析与综合评价,同时通过广 文献阅读
西财经学院会计专业本科毕业论文的评价进行了验证。 写作水平
【关键词 】毕业论文 (设计);综合评价;层次分析法 指导老师评 综合运用知识能力
价 研究方法和手段的运用能力
本科毕业论文 (设计)是本科教学的重要环节,是完成教学计划、
研究方案的设计能力
实现培养 目标的关键步骤。毕业论文 (设计)的成绩通常由指导、评
毕业论文 (设 工作状况
阅和答辩的三个环节的得分基于一定的权重而得,其中指导老师的成
计 )评价 写作水平
绩占有很大的比重,这样的评价方法难免有失真实性和客观性。因此,
评 阅老师评 论文选题
如何采用合理、有效、简便、易推广的高校本科毕业论文 (设计)的 价 成果的理论或实际价值
评价方法是各高校一直在探索却没有得到真正解决的问题。层次分析
研究方法和手段的运用能力
法 (AnalyticHierarchyProcess)是由美国匹兹堡大学运筹学教授 T.L.Saaty
答辩小组评 综合表达能力
于20世纪70年代提出的管理决策方法 ,其特点在于定性与定量分析
价 回答问题
相结合 ,通过将定性的判断转化为定量分析 ,从而进行科学决策。该方
综合运用知识能力
法不仅能保证模型的系统性和合理性,而且能让决策人员充分运用其
2.专家评分
有价值的经验和判断力,从而为多规则决策问题提供强有力的决策支
根据项 目需要,选取专家 5名,通过调研数据与数据配比对各指
持。
标进行评分,赋分范围为1-5,指标等级介于相邻两等级之间时,相
一
、 基于层次分析法的毕业论文 (设计)的评价过程
一 应评分值为4.5,3.5,2.5和 1.5,根据调研结果和获取的相关数据,评分
般而言,层次分析法在应用到综合评价中过程大致包括以下步
结
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