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管理方法与艺术 形成性考核册 参考答案 管理方法与艺术作业1 名词解释 1、见书上16页；2、见书上55页；3、见书上54页；4、见书上85页 选择题 1、B；见书上17页 2、B;见书上19页 3、C；见书上19页；4、ABCD；见书上22——25页；5、C；见书上38页；6、C；见书上45页；7、ABC;见书上55页；8、B;见书上38页；9、ABCD；见书上87页《小思考3.2》；10、ABC；见书上82页；11、A；见书上88页（P88）；12、ABC；P75(小资料)；13、BCD;P88---P92 判断并改错 错误 改正：管理的载体是组织（P71） 正确（p8-9） 正确 错误 改正：泰罗被后人成为“科学管理之父”（p51） 错误 改正：精神文化层是组织文化的核心层。或者规范文化层是组织文化的中间层（p55） 错误 改正：“社会人“的概念是由梅奥提出的。P45 正确（p81） 错误 改正：人员是组织内部诸要素中的基础；或者改为组织精神是组织内部诸要素中的核心要素。（p76） 主要问题 P17；2、P44；3、p56；4、p61；5、p85-86；6、p90；p91；p92 管理方法与艺术专业2 名词解释 p126；2、p138；3、p156；4、p189 选择题 c（p105）2、ABC;（p112）3、ABCD(P116) 4、ABCD(p127)；5、ABC（p148）6、BCD(P160);7、ABCD(P150-151) 8、C；（P176） 9、BCD;p186 10、D(p189)； 判断改错 错误 改正：最基本得信息沟通是通过职权来实现的。P112 正确p128最后一段 错误 改正：管理幅度是管理者有效地监督管理直接下属的人数（机构数）。P109 错误 改成：非正式组织是以共同利益和需要为基础而自发形成的团体。 正确（p138第三段） 错误 改成：破坏性冲突对组织有消极影响 （p163） 错误 改成：计划工作是管理工作得首要职能。（p171） 正确 P187 错误 改成：目标管理重视“成果第一”。 主要问题 1、特点：p190；过程：p191-193 2、p180—183 3、p110 4、p112 5、p139---140 6、p152 管理方法与艺术作业3 名词解释 p201 2、p217 3、p233 4、p263 选择题 1、D p219 2、ABC P213 3、ABCD P202 4、D p238 5、ABCD P243 6、ACD P249 三、判断改错 1、正确 p217 2、错误 应该改成“德尔菲法”p222 3、正确 p204 4、错误 领导的本质是人际影响 p234 5、错误 改成：领导艺术要求领导富有创造性的领导方法 6、错误 四种领导方式理论得代表人物是里克特 p243 7、错误 改成：需要是动机得起点和基础p265 8、正确p274 9、错误 改成：强化理论是由斯金纳提出的。 四、主要问题 1、p236-237 2、p234 3、p202—208 4、p211 6、p219 管理方法与艺术作业4 名词解释 p299 2、p302 3、p350 4、p347 二、1、B p265；2、ABCD p272---273 3、D p276 4、A p301 5、BCD P314《小思考10.3》6、ABCD P304 7、BD p354—355 8、ACD P347 9、BCD P343 10、ABC P360 三、判断改错 1、正确 p299 2、错误 改为：全道式沟通利于…p305 3、错误 上向改成下向 4、错误 改成：主要目的是为了保证组织中各项活动按计划进行 p305 5、错误 前馈改成间接 6、错误 关键步骤是确定控制标准p343 四、主要问题 1、p291—292 2、p272 3、X理论：p267 Y理论：p270 差异：p270 4、p313 5、p314（小思考） 6、p352-p353 7、p353---354 3