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永胜县20年基层农技推广体系改革与建设项目农技推广技术指导员技术服务责任书
永胜县20年基层农技推广体系改革与建设项目农技推广技术指导员技术服务为全面完成永胜县20年基层农技推广体系改革与建设项目，按照永胜县《20年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》的要求，特签订此责任书。
一、工作目标
围绕水、大产业，加强主导品种和主推技术的筛选与推广，使主导品种和主推技术入户率和到位率达95%以上；加大农业科技示范户的培育力度，加强农业科技示范基地建设和农技人员知识更新培训，建设示范基地个，培育农业科技示范户户，辐射带动户。
二、工作措施
1、技术指导员由领导小组统一安排2、技术指导员在联系科技示范户工作中，下乡的差旅、食宿、交通费用按照标准给予补助。
3、对每名技术指导员联系科技示范户的00元物化补助资金，在保证每户科技示范户都有物化补助的前提下，技术指导员可根据示范户实际需求提出物资补助计划，由各站（校）统一采购后发放。
4、技术指导员的技术指导和服务工作纳入履职考核的范围，作为推优、晋级晋职的重要依据。
5、领导小组对技术指导员进行聘任、调换、管理、监督考核。
三、工作职责
1、技术指导员实行包村联户责任制，每名技术指导员负责10户科技示范户的技术指导服务工作。
2、负责制定并实施分户技术指导方案，技术指导方案需围绕负责指导的产业，明确主推品种、主要技术及产业发展预期目标。
3、负责指导科技示范户应用新技术、新品种、新机具。
4、在关键环节、关键农时及农民有科技需求时，及时有效地开展技术指导和服务。
5、围绕所指导产业、主推技术及相关农业知识对科技示范户开展科技培训。
6、认真填写工作手册，准确掌握农情及示范户需求。
7、采集并及时上报科技服务信息，全年上报的信息被中国农业推广网采用篇以上。
8、全年进村入户实施技术指导时间100天。
9、保障科技示范户的物化技术补贴足额到位。
10、负责的示范户必须辐射带动20户其他农户，辐射带动其他农户总数不得少于200户。四、考核奖惩
（一）考核
项目实施结束后，由领导小组对技术指导员的工作进行全面考评。考评采用百分制，9分以上（含9分）为优秀为分为合格。
（二）奖惩
对年度绩效考评为优秀的进行奖励；对不合格的技术指导员进行淘汰，在履职考核中实行“一票否决”，取消当年评优、晋级晋职资格。
1、绩效考评依据《永胜县基层农技推广体系改革与建设示范项目技术指导员绩效考核管理办法》（试行）进行。
2、此责任书一式三份，领导小组、技术指导员所在单位各持一份。
永胜县基层农技推广体系改革 技术指导员所在单位：
与建设领导小组
： 技术指导员：
年月
4
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