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浅析人本思想下企业员工管理.pdf

浅析人本思想下企业员工管理 ◆李 静 (陕西师范大学国际商学院) 【摘要】几乎所有企业都信奉的 “顾客是上帝… 消‘费者利益第一” 员工进行思想政治教育 ,重视道德教化。孔子说:“道之以政,齐之 等口号已深入人心,无论是以消费者为本,还是以雇员为本,都充分 以刑,民免而无耻;道之以德 ,齐之以礼 ,有耻且格。”孟子说:“善教 说明企业经营者追求经济利益的行为,必定涵盖 了“以人为本”的 得民心”。以“仁爱”之心教化人心,晓之以理,动之以情,体现了 经营理念和价值核心。 人本精神的深刻内涵,施行人性化的管理,对加强企业的凝聚力、 【关键词】人本管理 儒家思想 提高员lT的归属感具有一定的积极作用。人本管理的意义就在于 不仅激发了被管理者对真善美的追求,使其珍爱 自己、热爱企业, 人本管理是20世纪80年代兴起的一种新型管理方式。所谓 形成强大凝聚力和向心力,最终实现 自身价值与企业发展的紧密 人本管理,是指企业在管理活动中将人视为管理的核心,围绕着调 结合,达到自身价值和社会价值的最高统一。 动企业人的主动性与积极性开展管理活动,不断开发人的潜能,努 2持仁立身、与人为善的管理手段 力做到尊重人、关怀人、发展人、服务人,实现企业与员工共同发展 “仁”是儒家学说 的核心,孔子把 “仁”上升到一定的理论高 目标的管理方式。 度,成为儒家思想里的重要概念。孑L子提出了 “仁者爱人”的观点, 以儒家为代表传统文化,重人道、轻天道的思想对社会发展影 认为做人应该以仁爱之心对待他人,君子之为 “仁”,应该做到 “己 响很深。在现代企业管理中,仍须要继承和发展儒家 “以人为本” 欲立而立人 ,己欲达而达人”“己所不欲,勿施于人”的道德准则。 的思想。几乎所有企业都信奉的 “顾客是上帝~ 消‘费者利益第 俗话说 “人活脸 ,树活皮 人‘敬我 尺,我敬人一丈”,都充分说明 一 ”等口号已深入人心,无论是以消费者为本 ,还是以雇员为本,都 中国人对人性的理解、尊重和关怀。因此,在企业经济发展中,其 充分说明企业经营者追求经济利益的行为,必定涵盖了 “以人为 管理者要深谙传统文化 中持仁行善的管理手段,不能单方面的只 本”的经营理念和价值核心。 追求经济利益 ,更应将视野投放在社会发展的大环境中,积极主动 儒家思想是以 “仁”为核心的人本思想,《孝经?圣治》中说 : 去担负部分社会责任。在企业内部管理上,管理者更应该持仁立 “天地之性人为贵。”强调天地之间人是最宝贵的,意在重视人的生 身、与人为善,真正调动员工的积极性和主人翁精神。以 “1__爱”之 命价值。孟子曾说 :“民为贵,社稷次之,君为轻。”强调百姓在社会 心,多关注员工的情感和 自尊 ,尊重他们的工作价值,激发他们的 经济发展中的重要地位,这种 “人本”“民本”思想,已然成为具有 工作激情,使之真正成为具有高度责任心

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