科技创新团队建设培养工程管理办法.pdfVIP

科技创新团队建设培养工程管理办法 （科技创新团队建设实施补充办法） 2011 年 6 月 30 日起试行 为大力推进“科研兴校、人才强校”战略，加快提升学院科研实力和社会服 务能力，打造能有效服务地方经济发展需要、切实解决企业技术难题、真正反哺 人才培养的科研团队和人才梯队，在南化院“科技创新团队”项目建设的基础上， 特补充制定本办法。 一、指导思想 科技创新团队建设培养工程，以服务区域社会经济发展和行业企业为总体思 路，以应用研究为导向，以政策扶持和项目资助相结合为原则，把科技成果推广、 生产技术服务、科技咨询和科技开发作为工作的重心和主攻方向，使企业、学院 及教师人员三方增效，使教学改进成长，使向企业输送的一线职业人才增值。 通过“科技创新团队建设培养工程”，在南化院形成2支特色鲜明的科技团 队：在业内享有较高知名度的“科研领军团队”，成就有一定知名度的专家；体 现科技进步的“科技创新团队”，产生一群有相当科研能力的专业技术人才。 “科技创新团队建设培养工程”三年为一周期。通过“科技创新团队建设培 养工程”，完成一批有效益有价值的应用科技型项目，增强教师的双师素质，造 就一批南