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人格现代化是中国现代化之根本 方竹兰教授 中国人民大学公共管理学院 摘要：对中国现代化的理解不能只从技术器物或物质生活的角度理解，从本质上看， 中国现代化的核心内容是中国人人格的现代化。人格现代化是贯穿各个具体现代化的主线。 中国人人格现代化具有丰富的内容，初步可归纳为从自卑依附型向自主独立型转变、从消极 服从型向积极创造型转变、从私情人治型向契约法治型转变、从内耗避责型向诚信守责型转 变、从保守封闭型向创新开放型转变、从盲从冲动型向科学理性型转变，从而真正构建具有 时代先进性的中国人的精神结构。 关键词：中国现代化 人格 转变 根据中国特殊的历史情境，要在本世纪内实现现代化，本身有一个对现代化的科学理解 问题。 由于中国有着2000多年的封建专制统治，人民长期浸润在小农经济的生产生活方式中， 长期处于官本位的集权政治中。解放以来的传统体制又延误了人民对传统文化的改造，虽然 改革开放的巨大成就对传统文化正在形成冲击，但是毕竟时间较短，因此，对于中国现代化 目标的理解很可能存在一定程度的偏差。最大的问题是更注重从人们的物质生活改善的程 度、从人们使用的技术器物的角度理解现代化，忽视人本身的人格现代化以及人格现代化所 需的制度现代化。而这种忽视很有可能使我们现代化建设的质量不高甚至虚假，不能从根本 上提升我国在国际竞争中的核心竞争力，不能引领世界潮流。如果是这样，一代一代中国人 梦想的建设现代化强国，实现中华民族伟大复兴的理想仍然没有真正实现。从中国现代化的 历史使命看，我们必须深刻地认识中国现代化之根本是人格现代化。 所谓中国人的人格现代化，是指中国人在传统体制向现代体制的转轨过程中，逐步将传 统人格向现代人格转变。逐步达到现代化所需要的新人的素质水平。依我之见，大致可归纳 为：从自卑依附型向自主独立型转变、从消极服从型向积极创造型转变、从私情人治型向契 约法治型转变、从内耗避责型向诚信守责型转变、从保守封闭型向开拓创新型转变、从盲从 冲动型向科学理性型转变。 ． 从自卑依附型向自主独立型转变。随着中央高度集权的传统计划体制向社会适度分权的 现代市场体制的转轨，中国人逐步从总是依赖政府、依赖单位、甚至倚靠关系、依靠权势的 自卑依附的人格心态中解脱出来，以充分的自信，勇于成为一个自主独立的创业者，凭借自 己的知识能力，参与社会的竞争，追求自己的个人利益最大化，同时增进社会利益的增长。 这既是中国人人格现代化的前提，也是中国人人格现代化的标志。自主独立性的人格特征是 否具有，并不以每一个人是否都成为成功者为判断标准，即便是失败者，只要具有自主独立 的特性，也是具有现代化人格特征的。 从消极服从型向积极创造型转变。随着传统计划体制的组织结构由封闭型的纵向行政管 制向开放型的横向社会联合转轨，中国人逐步从消极地、被动地服从行政等级指令的行为惯 性中解脱出来，作为一个自主独立的创业者，积极地、主动地寻找志同道合的合作者，结成 各种横向联合体，共同创业。从计划体制中的被动服从人向市场体制中的主动创造人转变。 从私情人治型向契约法治型转变。随着民众自组织的联合体的扩展，管理效率的要求逐 步提高，民众必然对中国人习以为常的人治型管理习惯进行反思。中国人重感情，讲关系的 家族式管理在创业的初期有一定功效。但是随着事业的发展，人情关系式的人治会成为制度 145 障碍，必然要求创业者学习用契约法律进行管理，从情理法排序到法理情排序，将使中国人 的人格从私情人治型向契约法治型转变。具有自强独立性人格特征的创业者，在创业过程中 的行为惯性将逐步地弱化拉关系，走后门。找靠山。逐步地强化依照法律规范，参与平等竞 争，学会协商谈判，用契约规则既保护自己也约束自己，既制约对方也尊重对方。 从内耗避责型向诚信守责型转变。在长期高度集权体制下的生活经历，使中国人的责任 心较多地赋予上级管理部门和上级领导，以期获得上级的认可而得到升迁。在同级关系中， 往往存在较多的窝里斗即内耗，在内耗的同时逃避责任。真可谓集权体制与极度分散的个体 相伴，所以内耗避责在一定程度上是传统体制中的中国人的人格特点。从传统体制向现代体 制转轨的过程中，高度集权转变为适度分权，官本位向民本位转变，原