* 人 甲方 乙方 如何做用户培训? 如何快速回款? 要有全局观-细节决定成败 步步为营 提前布局 验收条件 20% 50% 90% 验收大会 成长的项目经理 如何才能快速成长 成长 从擅长发现问题到擅长解决问题 承担 认清你工作的边界条件 带着镣铐跳舞是我们的工作常态 协调 在策划阶段就开始提前协调所有可能用到的资源 授权 培养替代者:由自己推动到他人解决 创造 假如目标合理,那么没有做不到,只有想不到 提问时间 秋 叶 如何做好管理软件项目实施 讲师博客: 邮件:zhangzhifs@ 欲培训请联系上海卓弈杜老师 电话:4006881316 * * 成本,质量,进度三要素的平衡 目标的失误是最大的失误,失误的目标会导致目标不断变形 很多目标是假目标 一个好目标是由一系列合理的目标衔接而成的 * 没有完美的策略,只有当下最好的策略 项目实施过程中可以调整策略,不要轻易改变目标 * 一个人有没有真正的项目管理经验,就看这个分解粒度的质量和合理性。 * 了解你的资源真实能力 * * 项目过程可以标准化,但个人能力是不能标准化的,而这个个人能力一定程度上可以决定项目走向。 项目中写的每个文档都要有意义,不能为了流程制造文档。 * * * * * 人(甲方和乙方都是项目团队) 成本:进度延误造成最大的成本 周期:用时间换空间,用空间换时间 边界:边界是可以置换的 激励:
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