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合肥市药品生产企业监管工作联络员制度
为提高合肥市药品生产企业监管效能,进一步加强监管部门与药品生产企业的联系,适时了解、掌握各企业生产动态和质量管理状况,充分发挥监管部门服务企业、指导工作的作用,努力提高我市药品生产企业GMP执行水平,特制定药品生产企业监管工作联络员制度。
一、联络员的选派
主要从合肥地区药品监管人员中选派,根据属地管理的原则,按照监管职责,对口联系持有《药品生产许可证》的企业。
二、工作内容
1.对所联系企业依法组织药品生产管理情况进行动态监管;
2.适时了解、掌握企业药品GMP执行情况,主要是组织机构的稳定状况、质量受权人的履职情况、关键环节的变动情况、验证工作进展、物料管理情况、质量检验能力、自检工作的有效性等内容;
3.督促企业做好远程质量管理系统建设工作;
4.及时宣传药品监督管理相关法律法规、政策和文件,指导企业实施药品GMP,提高企业的质量管理水平和产品质量竞争能力。
5.对企业报送的各类材料完整性和规范性进行审核;
6.积极与企业沟通协调,了解企业发展情况、存在的难点和问题,帮助企业寻求解决办法;及时反馈企业对监管工作的意见和建议;
7.对监督检查过程中发现的一般问题督促企业进行整改,对重大问题履行监督检查报告职责;
8.督促企业做好药品安全生产工作;
9.涉及到药品生产企业的其他工作。
三、工作要求
1.联络员应根据工作需要,采取不同形式与对口企业进行联系,每年不少于12次。
2.联络员应主动与对口企业进行联系,充分了解企业质量管理情况,做到有的放矢,监管不流于形式,并认真填写《合肥市药品生产企业联络员工作记录表》。
3.联络员应认真履行职责,谦虚谨慎,热心为企业排忧解难,虚心听取企业合理化建议。
4.联络员应严格遵守有关工作纪律,不得干涉企业的日常管理,注意保守企业秘密,不得接受企业任何礼品和宴请。
5.建立重大事项报告制度,联络员在对口企业监管中发现的问题或提出的意见、建议无法现场解决和答复的,以及在联系中发现企业有重要情况的,应及时向局领导汇报。
6.每月召开联络员联席会议,通报情况,交流经验,部署下一步工作。
附件
合肥市药品生产企业联络员工作记录表
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