深化我国收入分配制度改革 2014年.pptVIP

2014胡润中国富豪排行榜 1 马云家族 1700亿 阿里巴巴 2 王健林 1450 亿 万达 3 李河君 1250亿 汉能 4宗庆后家族 1250亿 娃哈哈 5 马化腾 1085 亿 腾讯 6 李彦宏 马东敏夫妇 1050 亿 百度 7 严介和 严昊父子 850亿 8 严彬 600亿 华彬 9 刘强东 530亿 京东 10雷军 450亿 小米 11 杨惠妍 440亿 碧桂园 12张近东 440亿 苏宁云商 13张士平家族 440亿 14王文银 430亿 15 许家印 420亿 16 何亨健 何剑锋父子 410亿 美的 17陈丽华 400亿 富华 18许荣茂家族 400亿 世茂 马太效应 ：“凡有的，还要加给他，让他有余；没有的，连他现有的也要夺过来。”  马太效应 -------- 《新约·马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我的一锭银子，我已赚了10锭。”于是国王奖励了他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是国王便奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。”于是,国王命令将第三个仆人的那锭银子赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的，也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”这就是马太效应(Matthew effect)，它反映了当今社会中存在的一个普遍现象，即赢家通吃。 深化收入分配制度改革 主要内容 当前收入分配制度现状 收入分配制度内容 主要问题 分配问题产生原因 收入分配制度改革的政策前瞻 分配体制改革的基本方向 分配体制改革具体政策前瞻 分配体制改革的困难 一、当前收入分配制度的现状 (一)、收入分配制度内容 以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 基本内容:多劳多得,少劳少得. （二）主要问题 两降四大一不顺 三低一慢两并存 1、两降——居民收入在国民收入中比重降低， 劳动报酬在初次分配中的比重下降 （1）居民收入增长慢于经济增长 1978-2008年我国GDP年均增长9.8%，城乡居民收入年均分别增长7.2%和7.1%，城乡居民收入增长分别比经济增长慢2.6和2.7个百分点。 从1995年到2007年，中国政府的财政收入增长了5.7倍，但同期的城市居民人均收入只增加了1.6倍，农村更少，只有1.2倍。 居民收入增长慢于经济增长 （2）初次分配中劳动者报酬所占比重持续下降 衡量一国国民收入初次分配是否公平主要看分配率指标，指的是劳动报酬总额占国内生产总值的比重。 美国的分配率最高，国民总产值的70%是“按劳分配”的，英国为65%、其他国家的分配率也普遍都在54％－65％之间，同为发展中国家的巴西也有50%。 《2008年社会蓝皮书》显示，近年来我国劳动报酬所占国民收入比重逐年下降。上世纪90年代以前,劳动者报酬占比为50%以上,2001年后这个比重不断下降,到2007年已下降到39.7％，共计11.7个百分点。 2、四大--分配不公 （1）居民收入差距迅速扩大基尼系数越过警戒线 绿线代表绝对平均状态下，低收入人群所占人口百分比和总收入百分比之间的关系， 红线代表实际情况， 蓝线代表绝对不平均的情况。 A B 基尼系数 :A/A+B 基尼系数在0到1之间: 0．2以下:“高度平均” 0．2～0．3:“相对平均”，0．3～0．4:“比较合理” 0.4:“警戒线” 0.5:“危机线” 0.6:“ 动乱线 ” 收入分配绝对平均曲线 实际收入 分配曲线 居民收入差距迅速扩大基尼系数越过警戒线 九三学社的提案显示，目前我国 “基尼系数”已经达到0.46。 城乡居民收入差距大 2011年 城镇居民人均可支配收入21810元 农村居民人均纯收入6977元 相差3.13倍 居民之间收入差距偏大 2011我国上市公司 高管年薪平均62.38万元， 是全国职工平均工资的23倍 2011深发展董事长年薪 825万 2、地区收入差距偏大 2011年居民人均收入 最高上海36230元 最低甘肃14989元 比值为2.417:1 3、行业