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- 2017-10-13 发布于重庆
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县委书记在全县“两新”组织和机关党建工作研讨会上的讲话.doc
在全区“两新”组织暨机关党建工作
研讨会上的讲话
区委一直高度重视党的建设工作,坚持把党建工作作为事关经济社会发展的一项基础性、根本性工作来抓。“两新”组织和机关党建工作是党的建设工作的重要组成部分,也是我们加强基层组织建设的重要领域。刚才,大家就加强“两新”组织和机关党建工作作了很好发言,既总结了工作中好的做法和经验,又提出了一些具有操作性的意见建议,对进一步加强“两新”组织和机关党建工作具有积极的意义。下面,我就加强“两新”组织和机关党建工作谈几点意见。
一、关于“两新”组织党建工作
当前,“两新”组织已经成为推进XX加快发展的一支重要力量。刚才,几位企业家就“两新”组织党建工作作了很好的发言,大家在企业党建工作方面做了大量的工作,取得了实实在在的成效,这点是值得充分肯定的。但从目前“两新”组织党建工作的总体情况来看,与上级的要求还有比较大的差距,我们必须要以更大的力度来抓好“两新”组织党建工作,不断提高全区党建工作的整体水平。
第一,要充分认识党组织在“两新”组织中的重要地位和作用。目前,我区非公有制经济已经占到全区经济总量的X%以上,是XX加快发展的重要支撑。同时,在我区的“两新”组织尤其是非公企业中汇聚了大量复转军人、返乡大中专毕业生、进城务工的青壮年等全区最具活力、最具朝气、代表着先进生产力的优秀群体。但是,在全区XXXXX名党员中,“两新”组织党员仅有XXXX名,仅占到全区党员总数的X%左右,这与“两新”组织在全区经济社会发展中所处的重要地位相比极不相称。无论是从壮大党员队伍、优化队伍结构、扩大党的影响出发,还是从激发职工活力、推动企业发展壮大来看,加强“两新”组织党建工作都是我们的重要任务。我们要从战略和全局的高度,坚定不移地把“两新”组织党建工作放在与其他领域党建工作同等重要的位置,认真解决“两新”组织党建工作中存在的薄弱环节,进一步探索加强“两新”组织党建工作的新途径、新方法,努力开创我区“两新”组织党建工作新局面。
第二,要切实加强“两新”组织党组织的规范化建设。通过前期相关部门和企业的共同努力,我区“两新”组织党建工作整体水平得到了明显提高,党员数量、党组织覆盖率都有大幅提升,需要大家持之以恒的把这些工作抓好、抓出成效。一是要加强组织建设。当前,全区非公企业建党率仅为XX%,新社会组织建党率仅为XX%,这与市委提出2012年全市非公企业党组织覆盖率达XX%、新社会组织达XX%的目标还有较大差距。要围绕“党员全覆盖、党组织全覆盖、党的工作全覆盖”的要求,进一步改进和创新党组织的组建方式,科学规划、分类指导“两新”组织党组织建设,做到“成熟一个、组建一个;组建一个、巩固一个;巩固一个、带动一批”,推进党组织全覆盖。二是要加强制度建设。组工部门要指导和帮助“两新”组织建立完善党建工作制度,探索建立全区“两新”组织党建工作在组织领导、队伍建设、示范点建设、活动经费、结对共建等方面的长效机制,推动“两新”组织党建工作制度化、规范化。三是要加强分类指导。组工部门要组织指导好“两新”组织进一步健全党的组织、完善党的制度、开展党的活动,特别要充分发挥党建工作“指导员”的积极作用,切实帮助“两新”组织提高党建工作水平。
第三,要找准党建工作与企业发展的结合点,推动企业又好又快发展。“两新”组织中的党组织要围绕中心、服务中心,努力找准党建工作与企业自身发展的结合点,为企业发展提供组织保障,确保企业快速、健康发展。在这一点上,我们有的企业已经进行了一些成功探索。比如,XX集团坚持党组织负责人与行政管理人员实行双向进入交叉任职,把党组织设置与企业管理岗位设置等有效对接,由车间、班组负责人担任支部书记、党小组长。公司行政名核心领导成员有人是公司党委委员,名中层以上干部中,党员达名,占中层干部总数的%。
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