【员工性格及能力测试】气质类型测验.docVIP

【员工性格及能力测试】气质类型测验.doc

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气质类型测验 指导语:下面60道题可以帮助你大致确定自己的气质类型,答这些问题时,你认为很符合自己情况的,记2分,比较符合的,记1分;介于符合于不符合之间的,记0分;比较不符合的,记-1分;完全不符合的,记-2分。 做事力求稳妥,不做无把握的事。 遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快。 宁肯一个人干事,不愿很多人在一起。 到一个新环境很快就能适应。 厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。 和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅。 喜欢安静的环境。 善于和人交往。 羡慕那种善于克制自己感情的人。 生活有规律,很少违反作息制度。 在多数情况下,情绪是乐观的。 碰到陌生人觉得很拘束。 遇到令人气愤的事,能很好地自我克制。 做事总是有旺盛的精力。 遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 在人群中从不觉得过分拘束。 情绪高昂时,觉得干什么都有趣;情绪低落时,又觉得什么都没意思。 当注意力集中于一时无时,别的是很难使我分心。 理解问题总比别人快。 碰到危险情景,常有一种极度恐怖感。 对学习、工作、事业怀有很高的热情。 能够长时间做枯燥、单调的工作。 符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干。 一点小事就能引起情绪波动。 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 与人交往不卑不吭。 喜欢参加热烈的活动。 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 工作学习时间长了,常感到厌倦。 不喜欢长时间谈论一个问题,原意实际动手干。 宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 别人说我总是闷闷不乐。 理解问题常比别人慢些。 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 心理有事宁愿自己想,不愿说出来。 认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,是不罢休。 学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦。 做事有些莽撞,常常不考虑后果。 老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他将慢些,多重复几遍。 能够很快地忘记那些不愉快的事情。 做作业或完成一件工作总比别人花时间多。 喜欢运动量大的剧烈体育活动,或参加各种文艺活动。 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。 接受一个任务后,就希望把他迅速解决。 认为墨守成规比冒风险强些。 能够同时注意几件实物。 当我烦闷的时候,别人很难使我高兴起来。 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。 和周围人们的关系总是相处不好。 喜欢复习学过的知识,重复作已经掌握的工作。 希望做变化大、花样多的工作。 小时候会背的诗歌,我似乎比别人借得清楚。 别人说我“出语伤人”,可我并不觉得这样。 在体育活动中,常因反应慢而落后。 反应敏捷、头脑机智。 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 兴奋的事常使我失眠。 老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。 假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。 计分与评价: 确定你属于那种气质的办法如下: 把每题得分按下表题号相加,并算出各栏的总分。 胆汁质 2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 多血质 4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 粘液质 1 7 10 13 18 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 抑郁质 3 5 12 15 20 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 2、如果多血质一栏得分超过20分,其他三栏的分较低,则为典型多血质:如这一栏在20分以下、10分以上,其他三栏得分较低,则为一半多血质;如果有两栏的得分显著超过另外两栏得分,而且分数比较接近,则为混合型气质,如胆汁——多血质混合型,多血——粘液质性,粘液——抑郁质混合型等等;一栏的得分很低,其他三栏都不高,但很接近,则为三种气质的型,如多血——胆汁——粘液质混合型或粘液——多血——抑郁质混合型。 多数人的气质是一般型气质或两种气质的混合型,典型气质和三种气质混合型的人较少。 性情活跃,动作的多血质; 性情急躁,动作迅猛的胆汁质; 性情脆弱,动作迟钝的抑郁质; 性情沉静,动作迟缓的粘液质。

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