【毕业设计.论文】基于组织文化的会计行为优化研究.pdfVIP

基于组织文化的会计行为优化研究 曹升元 赵周杰 (中南大学 4 10075 湖南恒信工程造价咨询有限公司 4 10007) 【 】 ， ， 摘要 会计舞弊行为的发生有着不容忽视的组织文化因素 组织对会计人员人性的忽视和扭曲 是引发会计行 。 ， 、 为失范的重要文化背景 组织文化对会计行为的优化起着基础性的作用 它有助于会计行为价值导向的明晰 。 、 会计激励与控制机制的完善以及和谐会计环境的构建 应着重从加强组织诚信文化建设 强化对会计行为的文 。 ， 化激励和构建会计伦理准则等方面进一步规范会计行为 探讨组织文化在会计行为选择中的内在作用 是有效 规避会计舞弊行为的现实需要。 【 】 关键词 会计行为 组织文化 以人为本 价值导向 ， ， 。 ， 当前 会计舞弊行为的发生 使会计行业面临一定的信誉危机 现有的众多研究表明 环境因素对会计行为具有重大 ， 。 ( ) 影响 其中最复杂和最引人注目的就是文化因素 不少学者在研究中都直接或间接地肯定了组织 企业 文化与会计行为 ， 。 (2000) ， ， 的相关性 并提出了一些有价值的思想和观点 刘中林 指出 良好的企业文化可以培养出优秀的会计主体 有利 于会计行为向合理化方向发展; (2005) ， ， 刘俊 指出 在整个文化体系中 影响会计规则执行最直接的文化子系统就是企业 ;Sidney Gray ， ; (2009 ) ， 文化 认为 文化差异会导致会计偏好方面的不同价值取向 范广垠 也认为 组织文化研究就是为了 ， “ ， ， 对人的行为定向进行优化和管理 为了实现组织目标 恰恰要用文化来统一组织行为 使组织行为走向统一而不是差 ”。 ， 。 《 异 还有些研究从反面切入 认为糟糕的组织文化环境会导致会计人员伦理标准的模糊和道德行为的败坏 美国 商业 》 :“ ， 周刊 曾就安然公司财务丑闻案撰文指出 安然的失败并不仅仅是因为做假账和所谓的高层腐败 还应归咎于它的组织 。 ， ， 文化 它一直强调收益增长和个人主动性 加之缺乏通常的公司制衡机制 使组织文化从进攻型战略转变为日益不道德的 。” ， ， 投机取巧 但受视野的限制 现有的很多研究都不同程度地低估了组织文化在规范会计行为中的地位 它们往往把主要 ， ， 原因归结于管理制度的漏洞或会计人员伦理意识的低下等方面 组织文化因素沦为分析讨论的