广东省工伤赔偿计算表.docVIP

广东省工 伤 赔 偿 计 算 表 ?? ?广 东 省 深 圳 市 工 伤 赔 偿 计 算 表 ??? 赔偿项目 伤残等级 一次性伤残补助 一次性伤残津贴 一次性工伤医疗补助 一次性护理费 工伤赔偿合计 非法用工赔偿金 ? 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 最低数额 标准 最低数额 (最低数额) 标准 最低数额 1级伤残 24个月 38328 90%120个月 172476 15个月 23955 60%120个月* 191592 426351 16倍年工资 510848 2级伤残 22个月 35134 85%120个月 162894 14个月 22358 50%120个月* 159660 380046 14倍年工资 446992 3级伤残 20个月 31940 80%120个月 153312 13个月 20761 40%120个月* 127728 333741 12倍年工资 383136 4级伤残 18个月 28746 75%120个月 143730 12个月 19164 30%120个月* 95796 287436 10倍年工资 319280 ? 一次性伤残就业补助 ? ? ? ? ? ? 5级伤残 16个月 25552 50个月 79850 10个月 15970 ? 121372 8倍年工资 255424 6级伤残 14个月 22358 40个月 63880 8个月 12766 ? 99004 6倍年工资 191568 7级伤残 12个月 19164 25个月 39925 6个月 9582 ? 68671 4倍年工资 127712 8级伤残 10个月 15970 15个月 23955 4个月 6388 ? 46313 3倍年工资 95784 9级伤残 8个月 12776 8个月 12776 2个月 3194 ? 28746 2倍年工资 63856 10级伤残 6个月 9582 4个月 6388 1个月 1597 ? 17567 1倍年工资 31928 工伤死亡 丧葬补助金 亲属抚恤金 一次性工亡补助金 --------- ------ ------- 标? 准 最低额 标? 准 标? 准 ---------- 标准 数额 6个月职工平均工资 15966.0 配偶40%其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者月工资为基数和上限。?? 48-60个月平均工资。 --------- 10倍年工资 319280 因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 ? ? ? 3个月平均工资 7983.0 6个月工资:最低额:15966.0 在职的6个月,离休的3个月 39915/31932 ? ? 备注：1、单位支付全部医疗费，住院伙食费按公差70%报销，转院治疗的交通食宿全报。治疗期间工资福利不变，自受伤之日起至伤残评定日止（最长24个月）。 2、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性医疗补助以职工本人的工资为基数，一次性护理费、丧葬补助金和一次性工亡补助金则以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，非法用工的赔偿基数是统筹地区上年度职工年平均工资。 3、非法用工单位伤亡人员是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的前段时间以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残，死亡童工。 4、此表的数据是以2004年深圳职工年平均工资和月平均工资计算的。分别为：31928元/年，2661元/月。如果政府数据有更新，按新标准。 5、本人月工资不足平均月工资的60%时，按60%计算（1596.6元），超过其300%的。按300%计算(7983.0元)。 6、深圳现行的最低工资标准：关内：690元/月，3.97元/小时;关外：580元/月,3.33/小时 国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函 ?发布时间：2009-7-9 11:26:00??? 阅读次数：728次? ??作者： 我要评论? 国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函 （2004年12月28日国务院法制办公室文件国法秘函〔2004〕373号发布 自发布之日起施行） ? 【法规标题】国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函 ? 【颁布单位】国务院 ? 【发文字号】 ? 【颁布时间】2004-12-28 辽宁省人民政府法制办公室： 你室《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》（以下简称《请示》）收悉。经研究，函复如下： 2003年4月27日国务院公布、自2004年1月1日起施行