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论我国服务型政府绩效评估的发展趋势
作 者：彭向刚
所在单位：吉林大学行政学院
通讯地址：吉林长春前进大街2699号
邮 编：130012
联系电话
电子邮件：pxg4080@163.com
彭向刚，1962年生，辽宁北镇人，法学博士。现为吉林大学行政学院教授、
博士生导师、吉林大学社科处处长，兼任教育部中文社会科学引文索引指导委员
会副主任、教育部公共管理类学科教学指导委员会委员、吉林省决策咨询专家、
长春市政府法律顾问团成员、长春市政协常委和提案委副主任。同时，在清华大
学、中山大学等高校担任兼职教授。主要研究方向为领导科学以及中外政府改革
理论与实践。先后承担国家级和省部级项目 10 多项，出版专著和教材 6 部，公
开发表论文50多篇，获得各级各类科研教学奖励20多项。先后被评为教育部新
世纪优秀人才，国家级精品课程负责人，吉林省教学名师，吉林省优秀教师，吉
林省有突出贡献的中青年专业技术人才。曾于 2004 年随同温家宝总理代表团访
问欧洲。
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论我国服务型政府绩效评估的发展趋势
Development Tendency of Performance Evaluation of Service-oriented
Government of China
[中文摘要] ：政府绩效评估随着政府改革的推进而不断完善，政府改革的主题与目标决
定了政府绩效评估的内容和侧重点。我国服务型政府改革目标的确立，为改善我国政府绩效
评估提供了新的制度基础和目标导向。政府绩效评估的发展出现了新的趋势：评估的价值取
向由政府本位走向社会本位，评估的目标定位由内部控制走向外部问责，评估的内容由工作
导向走向职能导向，评估的方式由“自发式”、“运动式”走向“自觉性”、“规范性”。
[关键词] ：服务型政府 政府绩效评估 发展趋势
Abstract: Government performance evaluation is consummating as the reform of
government itself is moving forward .And the substance and focus of government
performance evaluation are also determined by the government reform. New system
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