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??? 面试宝典：1）全面总结自己以往的工作经验、心得和成绩；站在你将要面试的职位上去思考问题。2）了解你将要面试公司的企业文化，HR永远都希望招一个能适应自己公司企业文化的员工。3）分析面试官每个问题的心态及潜在目的，说面试官想听的，举对自己有利的案例；4）切勿利用挤兑别人来抬高自己。5）保持轻松、自信的心态，切勿低调到妄自菲薄。因为满足你要求的雇主很多，要相信东边不亮西边亮。6）记得招聘和应聘是双向选择的过程，你没有比面试官低人一等。与面试官交谈时自信的与面试官进行目光接触。7）谨记一个中心：面试过程中说的每句话都应该为获取面试的职位这个中心服务。一、陷阱篇1.你有缺点吗？解析:别掉入陷阱，天真的把自己真正的缺点说出来。面试天条就是，切勿向面试官说出你的缺点。价廉物美是HR不变的追求，好比在4S店里面摆了十辆差不多性能的车，HR肯定不会选择已经知道有缺陷的那一辆。参考答案：我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作，有时候我发现自己对那些拖拖拉拉的人确实缺乏耐心。2.你怎么评价你的上司？解析：如果在未来上司面前贬低以前上司的话，那么你就掉入了陷阱。因为没人愿意招聘一个喜欢背后说人坏话，并且没有感恩的心的人。今天你这么做了，他相信你以后也会在别人面前说他的坏话。参考答案：在我现在的这份工作中，我的上司是我的良师益友。在他身上我学到了很多，我很乐意跟他一