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编号：
简 易 劳 动 合 同
（适用于餐饮住宿、美容美发行业，个体工商户）
用人单位（甲方）名称：
法定代表人（或主要负责人）：
单 位 地 址：
联系电话 ：
劳动者（乙方）姓名：
家庭住址（现住址）：
居 民 身 份 证 号 码：
联系电话 ：
联系人电话：
一 合同期限
本合同期限 年（月）,自 年 月 日起至 年
月 日止。
双方就合同期限有关事项约定如下：
。
二 工作内容和工作地点
乙方的工作岗位__________________，具体工作内容为：
______________________________________________________。
乙方的工作地点为： 。
三 工作时间和休息休假
乙方所在工作岗位实行 工时制度。
A．标准工时工作制度；B．综合计算工时工作制度；C．不定时
工作制度；
甲方因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关
规定并按有关规定支付加班报酬。
乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下：
。
四 劳动报酬
乙方的工资为 元/月，具体发薪日期为每月 日。
。
五 社会保险
甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，履行缴费义务，
确保乙方享有社会保险的权利。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
六 劳动保护、条件
甲方严格执行有关劳动保护方面的法律、法规和规定，努力改善
劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；
乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和地方有关规定给
予各项待遇。
七 劳动合同的解除、终止和续订
甲乙双方单方面解除或终止本合同，应符合《劳动合同法》规定
的条件和程序。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和
地方从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以
提前30日或额外支付乙方一个月工资后以书面形式通知乙方解除本
合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订书
面劳动合同。
乙方应在本合同解除或终止前/后 日内办理完毕工作交接
手续。
双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：
。
八 双方约定事项
甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事
项：
1．
2．
九 其他事项
甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决
无效时可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有
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