员工职业道德培训课件【荐】.docVIP

观音山煤矿员工职业道德培训课件 古代闲人认为实现人生三不朽就要立信、立功、立德。相对而言，三者之中，立信最易，立功困难，立德则是难上加难。然而，立德又是最重要的。因此，先贤说：“德者得也，得民心者的天下。”其实，不仅是在古代，道德修养在当今社会不仅没有随着时空推移而褪色，反而越来越显得重要。 没有杰出的人力资源，就无法建立优秀的团队，优秀的管理和服务才是集体生存、发展的命脉。从事我们煤矿行业的每一位员工，无论你在什么岗位，你都代表着整个集体，在面对所有的服务对象。因此，你的每一言行，每一举动都在影响着集体的荣誉和形象。过去，煤矿开采，在一些人的眼里几乎是“傻、大、黑、粗”的代表。如今，现代化的设施、设备，干净整洁的工作环境，科学、规范的管理程序，人性和谐的社会保障，改善了我们的劳动条件，减轻了劳动强度，提升了劳动者的地位；同时，也提出了更高的服务和素质要求。 尤其是在我们新成立的煤矿，你们每天直接面对的是新的设备，新的事物，如果你们的行为有任何的偏差，都将造成严重的生产事故及造成隐患，同时也影响我们的整体形象。如果我们在座的各位素质、品德低下，那你就有可能造成生产事故，直至到卷铺盖走人，重者导致自己和他人妻离子散、家破人亡。因此，无论是社会文明程度的提高，还是社会发展的需要，以及我矿各项管理水平、企业文化水平的提高，都与员工的职工道德和基本素质、基本技能的提高息息相关。这也是我们今天要学习的《员工职业道德》的前提。 道德之于社会，就像灯塔之于航船，太阳之于禾苗，方向盘之于汽车。航船没有灯塔的指引，会触礁沉没、误入歧途；禾苗没有太阳的照耀，会羸弱焉黄；汽车没有方向盘会四处乱闯、车毁人亡。而对于员工来说，只有具备了良好的职业道德操守，才可能驰骋职场，赢得未来。 职业道德是社会道德体系中重要的组成部分，不仅对社会文明进步有着重要意义，对个人的事业发展也有着特殊的作用。对于企业来说，员工道德水平的高低往往对企业的生存与发展起着决定性的作用。员工的素质越高，企业的工作标准、工作效率就越高，企业的竞争能力就越强，企业发展的速度就越快，生存空间也就越大。反之，倘若员工道德水平低下则会束缚企业的发展，甚至对企业的经营能力产生不良的副作用，是企业逐渐衰竭甚至倒闭。对于员工本身而言，加强职业道德修养，养成良好的职业道德习惯，不仅有利于促进社会的和谐，也是个人成长与发展的必然条件。员工只有拥有了良好的职业道德，才能在职场勇往直前、创造一番业绩，才能实现自身的人生价值，最终收获成功的人生。 对员工进行职业道德教育的目的很简单，其一，是在提高你们工作技能的同时，提高你的个人修养，使你得到人格的升华和社会的普遍尊重。其二，提升浓厚的集体文化氛围。只要你迈进我们的煤矿，你就是我们观音山煤矿的人，你就必须通过学习，提高你的基本素质，具有与众不同的品德、能力和教养；具有与我们煤矿的文化氛围相匹配的风范。希望在这里工作能够成为你的自豪，也希望你的努力和辛劳，增加我们集体无尚的荣耀。 今天我和大家探讨的员工职业道德，主要包含十个章节。下面，让我们开始学习吧： 第一章 有德者得天下：职业道德是员工的立业之本 一、遵守职业道德是员工的本分。 人生的大部分时间是在职场中度过的，工作是我们参与社会、体现人生价值的主要途径。所谓的职业道德素质，就是指从事某种职业的个人所具有的职业认知、情感、人格、品质、行为及其所达到的水平。职业道德本质上是调整职业内部、职业之间、职业与社会之间各种关系的行为准则，是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中的行为规范的总和。它既是从业人员在职业活动中的行为要求，也是本行业对社会所承担的道德责任和义务。职业道德缺失，不仅伤害他人和社会，更会直接伤害到自己的前途和命运，因为遵守职业道德是员工的本分。对于企业来说，员工良好的职业道德有助于提高整个企业的凝聚力和竞争力。首先，良好的职业道德能够增强同事之间、干群之间、员工与企业之间的向心力。其次职业道德有利于提高服务质量和产品质量，从而促进技术进步，提高经济效益。再次，职业道德有利于企业树立良好形象，创造企业著名品牌。 职业道德不同于法律规定，遵守它不一定得到褒奖，而不遵守它也不一定就得到惩罚，因此遵守职业道德更多的要靠自觉：在无人监督的情况下，仍能坚持道德信念，自觉地按照道德规范的要求去做事，这是一种高尚的道德品格和道德境界，却也是每一个员工都应该做到的本分之事。 二、每一份工作都值得尊重。 良好的职业首先要求员工尊重自己的工作。从浅层意义上讲，拿人钱财与人消灾，给人干活是天经地义的事。也就是我们平常说的，这是为了对老板有个交代，这是做人最基本的原则。从深层意义上来说，那就是工作其实就是我们的事业，员工必须具备一定的使命感和道德感。不管从哪个层次来讲，员工必须尊重自己的工作并且有始有终，而不管职业