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研究与创新 Study and Innovation 人力资本视角下财务管理理论体系创新 江苏农牧科技职业学院 袁育明 摘要：人力资本要素作为企业进行人力资 源管理的对象，不仅 为企业的生存和发展 贡献了巨 大 力量 ，在当今知识 经济的时代，更是为企业核心竞争 力的形成和巩固发挥了重要作用。本文从人力 资本的角度 出发，研究企业财务 管理理论体 系创新的相关对策 ，以期为构建符合 当前经济发展 需要 企业财务管理理论体 系提供参考 。 关键词：人力资本 财务管理 理论体系 DOI:10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2015.07.005 为了参与全球竞争，并在激烈的竞争中赢得生存和发 从而促进人力资源向人力资本的转化，最终提升企业价 展，现代企业不断挖掘人的潜能，以人为本加强人力资源 值。另外，人力资源所具备的综合素质对企业人力资本开 管理，提高人员素质，提升企业绩效。而在我国企业中，人 发效率有着直接影响，当一个员工具备较高的综合素质 力资本并未被充分利用，致使企业员工的积极性和创造性 时，企业对其进行开发和投入，将获