考公务员的利弊与个人职业生涯规划【荐】.docVIP

考公务员的利弊与个人职业生涯规划 陈嘉映先生：对考公务员与职业生涯道路的思考 国家公务员考试是国考的大热门，截止到2008年11月30日，官方数据显示已通过审核的报考人员共有105万，这105万人将在后日上场竞逐13500个岗位。不难看出，本年度报考人数再创历史新高，各职位的平均竞争比例达到78：1，甚至出现了4723人竞争中残联1个职位的反常情况，不由得引起我们对大学毕业生扎堆投考公务员持续升温现象背后所透露出的信息，回归理性的思辨显得尤为必要。作为一个职业咨询师，基本职责是应该向来访者展示尽可能多的职业可能，并启发理性的思考，引导作出客观合理的职业抉择。我想从提炼过来人经验的角度来现实地表达以下主要观点：　　一、按自身既定的职业生涯规划选择入行职业是对自己一生负责的最重要行为准则。在进入职场前，大学毕业生最起码应该明确自己适宜并打算长期从事的职业类别：从政、从商、从事科研技术三大方面。如果你确适宜从政，理当义无反顾地投考公务员从事公共行政管理起步，或投身法律事务，或投身政治活动与社会活动。如果你有突出的专长，具备年轻敢为的梦想和奋斗不息的勇气，那就选择你愿意走的路，这恰是上天赋稟年轻人推动一个国家社会未来进步的原动力；如果连自己今后的职业发展方向都是盲从他人，不顾自身从业条件去做明显与自己性格、兴趣、能力、价值观相冲突的行业，我担心年轻一代会重走我们过来人没有职业规划时代靠摸着石头过河，不得不忍受职业折磨或中途改行或老来后悔，同时也是对社会资源的一种浪费。　　二、投考公务员是中国社会现实中最稳定、相对资源优势最明显几可奠定一生保障的热门职业。在当前中国面临十几年来最严峻的社会经济形势下，空前的610万大学毕业生走向社会，能实现就业就是一种出路。拿出考试的看家本领，到相对公平的国考中博弈“金饭碗”，也是人性中趋利避害的本能，无可厚非。只要你在性格、兴趣、能力、价值观方面与公务员职业要求没有明显冲突，没有其他个人奋斗目标，不愿今后走艰苦拼搏之路，也没有自行创业的打算，比起其他职业，公务员确是现实中的一种很好选择。　　三、先投身公务员积累社会资源再改行从商，也曾是不少精英人士的成功职业路径。我大学毕业时曾有机会进入省级机关，但因当时年轻人以下海搞企业为荣，自己直接选择了进入企业，从基层摸爬滚打做起，历尽磨炼，投入与产出比不算高；与此相比，我有同学先进入政府机关，担任一官半职、积累一定社会资源之后，再下海搞企业，关系多门路广就得心应手得多。这种职业走法关键在于你的意志力是否够强，职业规划是否明晰。因为许多原来抱有这种曲线就业想法的人进入政府机关以后，往往就形成了惰性的路径依赖，无法振作起今后进行人生奋斗的激情和意志力，应三思而后行。当然，这个过程中可以请父母亲友或聘请职业咨询师担任监督作为日后的一种保障措施。 　　 [专家]著名咨询师陈嘉映：您好！对于您的讲座邀约深表感谢，能为大学生、研究生作求职与职规讲座是我份内的事，请你考虑明确以下几个问题，并再发email给我。一、邀请单位、联系人、联系方式；二、讲座内容要求、时间。 　 [网友]astronomy517：作为一名应届生，本科院校不具有优势，专业还好，硕士是名校，但专业优势不明显的情况下，如何在当前的形势比较严峻，个人优势又不很明显和突出的情况下，能够找到一份理想的工作！ 　 [专家]著名咨询师陈嘉映：你的背景资料很笼统，又希望能给出明确建议，所以，我只好尝试着回答你的问题：1、发动亲戚朋友的关系；2、向师兄师姐走动沟通，表明自己的意愿；3、与拟入行业中人接触交流，进行成功生涯人物访谈；4、无论是网上投简历还是参加招聘会都要有的放矢；5、适当降低自己的进入要求，可借助猎头公司的服务形式，但不要真的把自己当作企业主动需求的被猎对象；6、如果你不是有很强的专业偏好，一个名校硕士生去参加诸如公务员招考等一些较高端的考试竞争，还是有较强比较优势的。此外，你要把找工作的过程，视作了解社会，增加经验的有益经验，在行动实践中不断磨励提高自己。 　 [网友]hbj1073：个人职业生涯规划如何做？ 　 [专家]著名咨询师陈嘉映：职业规划就是通过正式评估与非正式评估的手段来认清自我，看自己的兴趣、能力、价值观、性格适合做什么工作。再了解现实职业世界提供什么工作职位，两者的匹配就可以形成职业规划。正式评估，就是上人才网站、职业网站做在线测评，权威的测评软件经过很多人的检验得出的常模，还是有一定的参考价值；非正式评估，一般由有经验的职业规划师使用某些表格、道具来对你进行评估，比如最常见的就是准备一些有针对性的题目与你交谈，你对问题的看法，会被职业规划师的第三只眼睛所捕捉。是自己分析自己，还是请父母、亲戚、朋友、同学分析自己？可能职业规划师会比较客观合理。而通过职业规划师的帮