职业健康安全危险因素评价(通用类-日常办公)【荐】.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 公共部分 序号 灭火器过期作废 火灾事故扩大 Ⅴ 灭火器不配套 流动吸烟乱抛烟头 火灾 消防标志不规范 触电 电器、电线短路 触电、火灾 跌伤 地面滑 物体打击 办公室门后站人 摔伤 打扫卫生擦玻璃时未采取防坠落措施 高处坠落 擦玻璃 划伤 搬重物（书柜、花盆等） 开水炉、开水杯、热水瓶使用 烫伤 传染病 办公室照明不充足 眼病 传染病传染给他人 电脑电磁辐射 视力受损 显示器模糊影响视力 复印机磁粉、臭氧的溢出 职业病 办公室堆放易燃物 人身伤害 无证驾驶 车辆伤害 酒后驾驶 疲劳驾驶 其他伤害 超速行驶 驾驶员精神不集中 机械伤害 无指挥人员，道路狭窄，坡陡 劳动保护用品不合格 因设备保养不及时、老化、故障等原因，发生事故 因连续疲劳工作，引发事故 员工在维修、抢险、安检等工作期间(本地)发生意外伤害 保安措施 高空坠落 化学品使用不当(例:清洁剂/酒精) 档案室 人身伤害 绿化保洁 修剪草坪、花卉、树木时被剪伤 对绿地组织浇灌、施肥和松土时滑倒 中毒 摔伤 地面保洁时被地面水、油污滑倒 工作时工具碰撞人 砸伤 碰伤 对树木进行喷洒药物，预防病虫害时吸入药物 车辆进入易燃易爆的生产区域时没有带好可靠的防火罩和灭火器等消防器材发生着火等事故时不能及时扑救 风险部监督，按照设计图纸及时配备灭火器 Ⅳ 造成人员中暑或疾病 直接判断 培训教育 制定操作规程、培训教育、监督检查 现有控制措施 需增加控制措施 1、明确责任人，责任人每月检查一次，记录在灭火器检查记录卡上；2、风险部制定了消防灭火器检查计划，每月抽查；3、每月维保单位检查，发现过期灭火器立即更换 不需要 不需要 制定消防器材配置表，明确灭火器配置的型号、规格、数量、位置 日 制定处罚制度，行政部检查考核 每月检查发现问题及时整改 维保单位每年检查，出检查报告 生产运行部电工每月检查 购买万能表，生产运行部电工每月检查 配置合适容量变压器、每月检查发现问题及时整改 容易摔倒的地方警示标识，提醒人员小心 设置警示标识，提醒人员小心 加装软包 人员上报行政部更换 请专业保洁公司作业，签订安全协议，监督其采取安全防护措施 提醒人员小心 设置警示标识 使用开水炉触电 触电 Ⅴ 安装漏电保护器 开水炉锈蚀水质不佳 疾病 无 与厂商签订服务协议，要求每月清洗一次，在开水炉上标识下次清洗时间 空调过滤网未清洗 换季时请专业服务公司清洗，在空调上标识清洗时间 人员依情况调节档位 每月检查发现问题或人员及时上报行政部整改 流行病流行时，及时制定应急措施 安装保护屏，提醒人员小心 视力受损 购买液晶显示屏 人员自行调节，起立、休息一下 人员小心 填写清洁记录，每天清扫两次 考核内部持证上岗、监督检查 培训教育、派车时考虑人员耐受度 考核内部持证上岗 制定劳保用品配置标准，发放各部门，各部门按配置标准及时提需求申请，报风险管理部采购 1、评价选择合格供应商；2、来料检查；3、部门每月抽查劳保用品使用情况 建立劳保防护用品发放台账，与劳保用品配置标准进行核对 班组每次作业前进行检查，每月部门进行检查，风险管理部进行抽查 建立奖惩制度 暑期、寒冷天气来临之前提前做好策划，错开高温、高寒天气时段，发放防暑、防寒物品 制定制度 制定设备维保计划报部门或公司批准，部门设备管理负责人监督计划的实施 部门提人员需求 确定定编标准，每年进行人力规划 培训教育，投保 1、制定预案编制指引；2、制定预案演练计划并定期演练；3、检讨演练结果，完善不足之处 办理工作许可证，配备劳保用品，张贴警示标识 穿戴劳保鞋，人员小心 配备安全帽 1、设置门岗；2、聘请保安人员；3、进出人员进行登记管理；4、重要区域设置监控、报警 批评教育，举办文体活动加强沟通交流 配置警棍，及时报警避免和歹徒正面冲突 1、告知进出人员注意事项；2、设置警示标识；3、对车辆、人员进行检查 堆放较多翻阅时砸伤 配备防火罩，对车辆进行检查，不符合规定的车辆禁止入内 每天清理 进行体检、办理健康证 对容器、刀具、砧板、清洗池、冰柜明确标识，防止混用 每周对环境进行消杀，并做好记录 柜顶禁止堆放 培训教育、人员自负交通违法处罚责任 驾驶员行车前进行检查，填写行车日志 行政部建立车辆保养台帐，突击监督检查 驾驶员行车前进行检查，填写行车日志 驾驶员行车前进行检查，发现故障及时上报维修 减速慢行，人员小心 每年组织交通安全培训，宣传栏宣传，提醒人员注意，购买意外伤害险 公司办公楼区域车辆停放，无遮阳棚 建停车棚 与服务公司签订服务合同、安全协议，监督其佩戴劳动防护用品，遵章操作 佩戴劳动防护用品 佩戴劳动防护用品，注意风向 要求服务公司提供低毒农药清单，做好打药前后的通知和警示 佩戴口罩 职业健康安全危险因素评价 部门： 时间：