54_新员工入职(大学生)培训计划【荐】.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 2H 日常社交礼仪常识、公司办公礼仪规范、上行下行平行对外沟通礼仪等 公司目前执行的标准体系的基础知识、注意要点、执行规范等等 集训结束座谈会 会议 培训课程科目 内容大纲 培训目的 培训形式 会议 《职业生涯规划》 职业生涯规划的重要性、影响职业生涯的因素、如何结合公司平台制定个人职业生涯规划。 树立职业发展概念、加强公司平台和个人职业发展的契合。 授课 3H 《计算机操作培训》 强化办公软件操作 4H 《职场礼仪》 掌握日常办公与职场礼仪，强化职业素养。 授课 3H 《时间管理》 了解时间管理的发展与内涵、掌握个人时间管理的方法与步骤、明确时间管理与企业发展的关系、建立优先管理的时间管理体系。 了解时间管理重要性，培训时间管理意识，提高工作效率。 光碟 4H 3H 《执行力提升培训》 执行力在企业管理中的作用、提升执行力的方法 强化新人执行力、提高工作效率。 3H 了解沟通的含义、了解影响沟通效果的因素、掌握与上下级、同级人员沟通的技巧 掌握常用的沟通方式，学会如何与同事进行沟通 授课 3H 了解团队的含义、了解团队协作的重要性、团队建设的各项条件、学习与团队成员团结的方法。 培养新人团队意识、了解团队合作的重要性、促进新人快速融入团队。 授课 3H 掌握公司ISO、HACCP体系管理要求 4H 培训日期 新员工入职动员会 了解新员工集训学习心得，探讨分部门培训安排计划、实习考察操作细节、注意事项、问题解答等 了解新员工集训期间心得和感受、介绍轮岗学习安排与考核要求。 培训专员负责培训签到发放培训证，并安排迎宾员在员工通道入口处引导培训伙伴到培训室 上午 下午 “电影日”活动 “篮球赛”活动 十二人对抗赛，分组对抗 园区介绍 欢迎信 -- 可用公司的“行话”或“俚语”准备一封生动幽默的欢迎信，(也可体现企业文化和亲和力)新欢迎加入本公司，指引更衣箱及洗手间的地点 指导员工食堂和饮水点 介绍进出厂区及门卫检验制度 ，引领参观工作地点和状况， 提醒他在有问题/需要帮助时可找的人员 上午 精选优秀职场激励电影威尔史密斯《当幸福敲门时》等 拓展训练 户外训练 沿用了体验式培训的基础理论，结合新人融入方面的心理学和组织行为学研究成果，通过科学的情境设计，让课程兼顾新人的个体行为感受、团队角色观念的树立和企业价值认同的推动例如：电网 盲人方阵 孤岛求生等 讲解 军事训练 序号 培训讲师 培训时限 参与+分享 培训评估 责任人 备注 参与+分享 一种娱乐活动,一种比赛项目.目的在于他有利于激发人的团队意识,同时也能使身体得到很好的锻炼 看视频学舞蹈 企业文化 员工手册 初步对公司认知、了解企业文化、掌握公司厂纪厂规和常规政策与制度。 行政制度学习 入职应知内容 了解企业管理制度，了解晋级标准等 2H 军训汇演 理解+应用 注意水源与药物 培训经理 培训经理 内训师 内训师 设置奖项 教室的装饰 教学为主，娱乐为辅 精选网络流行的办公室集体舞蹈，分班教学 培养工作之余的娱乐，强化身体素养。 通过“圆桌会议”考核评估 《沟通技巧》 《塑造团队意识》 室内音响等器械 外训师 Excel知识初级、中级培训、高级培训 笔试测试80分以上 注意水源与药物，以人为本 外训或视频教学 测试满分 总结演练军训项目 强调纪律，凸显员工团队精神，激发高素质的严谨 室内训练 领导出席 优秀老员工出席 软件讲解与实操 ISO等标准体系认知 培养情操与修养 周日休息 常规军事训练项目：（1）稍息（2）立正（3）跨立 常规军事训练项目（4）停止间转法（5）三大步伐的行进与立定（6）步法变换 常规军事训练项目（7）坐下、蹲下、起立（8）脱帽、戴帽。敬礼（9）整理着装、整齐报数 常规军事训练项目（10） 分列式训练（11） 阅兵式训练（12） 唱军歌 常规军事训练项目 总结训练 提高思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高综合素质。 促进新员工融入企业，加强新员工对企业的认同感和归属感；同时，也使新员工在体验中理解和认同企业文化。 上午 薪酬培训 人事管理制度 绩效考评 岗位职责知识 消防安全 消防安全知识学习 安管人员 园区消防安全排查演练 灭火器使用模拟演练 光碟 新员工入职动员领导致词、公司发展背景介绍、职业发展空间介绍、培训课程内容、日程安排与纪律要求宣导 选举队长 新员工入职培训计划 采取先授课后训练，理论与实践相结合的教育训练方法，使队员了解一般防火、灭火知识，提高灭火与防火技能，以达到在广泛普及消防知识的目的 掌握公司消防安全管理要求 让新员工了解新环境的