零售学院2011年培训计划 - 老百姓大药房【荐】.pdfVIP

零售学院2011年培训计划 集团培训计划 主 培训 培训类别 培训对象 培训方法 培训实施 备注 导 层级 入职培训 新入职高管 带教方案 零售学院 实际需求 机构及省公司高管 季度经营会议培训 零售学院 1次/季度 高管层 机构及省公司高管 海外培训班 零售学院 3次/年 在职培训 每月主题学习 下发相关书籍、通过在线系统学习 零售学院 每个月 机构及省公司高管 MBA课程研修班 零售学院 1次/年 入职培训 新入职管理者 带教方案 零售学院 实际需求 管理层 在职培训 机构经理级 主题培训+专业线培训 零售学院 6次/年 晋阶培训 储备中高层 储备中高层培训班 零售学院 1次/年 入职培训 新入职员工 入职培训 零售学院 1次/月 主题培训 零售学院 1次/月 零 员工层 + 售 在职培训 机构员工 部门内部培训+在线系统自学 零售学院 各部门 1次/月 学 + 半年度考试：企业文化 员工守则 2 / 院 + 零售学院+各部门 次年 一日一章 主题培训内容 商品线 会议培训+外培 零售学院+各专业线 2次/年 专业线 在职培训 营运线 会议培训+外培 零售学院+各专业线 2次/年 其他各线 会议培训+外培 零售学院+各专业线 2次/年 二星【含】以上 每位店长 店长 晋级培训 星级培训班 零售学院 升星店长 年度1次 药师 晋级培训 三星【含】以上药师 星级培训班 零售学院 1次/年 讲师 在职培训 各省公司讲师 讲师培训班 零售学院 1次/年