黄某诉水电工程局、水电工程局机械厂.docVIP

黄水电工程局、水电工程局机械厂生命权、健康权、身体权纠纷案一、案情介绍2008年月李、毛2008年8月30日在检过程中，需用吊车固定钻床，机械厂派工人徐来操作吊机（该吊机正式操作员为简），同一起来的李陪工人徐去车间找来一根麻绳，用以捆绑固定钻床主轴箱。砸伤送医院抢救后经鉴定机构鉴定为八级伤残水电工程局是的主管单位，承担连带赔偿责任。、案是义务帮工关系承揽合同关系是义务帮工关系。与之间有过多次业务关系，一直合作愉快，相互信赖、关系较好，有一定的友谊，就此次检修而言，双方在检修前没有谈修理价钱，且曾为无偿检修过，利用星期六休息期间为无偿检修机床，符合义务帮工的特点。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条第一款：“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿”。因此应对为此造成的损失承担责任。机械厂是水电工程局的分支机构，是非独立核算单位，不具有独立法人资格，对外不能承担责任，所以，机械厂应承担的责任由水电工程局承担。第二种观点认：是承揽合同关系。与之间有过多次关系长期的机床维修合作关系每次机床出现问题，打电话通知来，需要修理的才商谈价格继续维修，修完后验收并一次性支付费用。因此，看似无偿的其实是经营机床维修业务的必不可少的一部分，或说是承揽修理业务的前提和延伸。而且机床维修包括检测和修理，是不可分割的整体。如果将看似无偿认为是义务帮工关系，有违最基本的生活常识。中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定，承揽合同是承揽人按照定人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同，承揽合同包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作定作人购买的是承揽人的劳动成果，而不是劳动的过程，因此，劳动过程中发生的一切损害，都是由劳动者自己承受，定作人并不承担责任。只有定作、指示或者选任有过错的，才由定作人承担责任。的损失鉴于的行车工使用不符合安全要求的麻绳作为吊具，未按安全操作规程操作，应承担第三种观点：商谈价格继续维修商谈价格继续维修因之间的关系到底是义务帮工，还是承揽关系不明朗，在事实上难以认定，之间一般的侵权纠纷。考虑到黄作为具有专业职业技能的技术人员，使用麻绳作为吊具，违反职业要求；特别是具有重大过失，对产生本案纠纷具有过错。被告作为本案的受益方，行车工使用不符合安全要求的麻绳作为吊具，严重违反操作规程，对造成本案纠纷亦具有过错。因此，本案由共同承担的损失。 、笔者赞成第种观点。分析如下（一）具有相应的专业技术及设备，专门承揽机床维修业务。承揽人一般自的设备技术和劳力完成工作向交付工作成果非专业技术性单纯劳务组织了几个有专业技术的技工，出资采购了整套检具和必须的工装开始了机床大修理业务且一直与有合作关系，因此，之间属于承揽关系。 （二）在长期合作中，均属于典型的承揽关系。 均认可有过多次机床维修的合作，其中一部分需要大修的签订合同，有一部分没有签订合同。但在长期的合作中，习惯性的做法完全符合承揽关系的特征。： 1、存在于公民之间或公民与家庭之间，不包括法人修理机床是以单位的名义而非个人名义，因此根本不可能是义务帮工关系； 2、履行合同义务的形式按照定人的要求完成工作，是一次性工作成果临时、互助的是承揽人的劳动成果，而不是劳动过程履行合同义务的形式即维修好的机床； 3、履行合同义务的形式就是一次性支付维修费用，即修完后经验收合格，由一次性转帐支付费用。 所以，双方履行合同的内容和形式完全符合承揽关系的特征。 （三）完成工作，工作成果无需监督，指导及指挥。由于机床的维修具有很强的专业技术性，还需要相应的维修设备，对此能做的就是花钱请专业人员维修，对维修人员及具体维修事项不知道也无须知道。因此，维修机床的业务没有的监督、管理和指挥独立完成的监督，指导及指挥与不可能形成义务帮工关系。所谓义务帮工是指帮工人自愿、无偿地为被帮工人提供劳务，被帮工人接受的社会关系。结合最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的司法解释》的规定，义务帮工关系有如下特征： 1.属于典型的民事法律关系，双方地位平等； 2.存在于公民之间或公民与家庭之间，而不包括法人； 3.具有自愿、无偿、互助、临时、一次性特点； 4.义务帮工的内容是非专业技术性的单纯劳务等。 与之间不可能出现符合上述特征的义务帮工关系。一般侵权行为是指行为人基于过错致人损害而应承担民事责任的行为。一般侵权行为的构成要件包括：有加害行为、有损害事实的存在、加害行为与损害事实之间有因果关系、行为人主观上有过错四个方面承揽合同关系《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担