提高高校办公室执行力.pdfVIP

厅室建设 文 曾兵 / 以改进作风为契机 提升高校办公室执行力 高校办公室作为学校党委、 行政的 部问题， 它关系到一所学校的内外形 风， 带动和促进新的优良校风的形成。 综合办事机构， 处在一个承上启下、 协 象， 关系到学校事业的发展， 当然也关 要切实转变工作职能， 更好地服务于学 调左右、 联系各方、 服务全局的关键位 系到全校师生的切身利益。 高校办公室 校中心工作； 切实转变工作方式， 加强 置， 是保证学校各项工作正常运转的中 工作作风的优劣， 直接影响到整体执行 调查研究， 致力于工作创新， 积极运用 枢。 其执行力的强弱， 作用发挥的如 力的强弱， 关系到学校教学、 科研、 党 现代科技手段， 学习借鉴兄弟院校行之 何， 关系到学校党政机关整体形象的构 建思政等各项工作能否顺畅、 高效地运 有效的办法和经验， 提高办公室的工作 建， 关系到学校发展大局和师生员工利 行， 对推进学校事业又好又快发展具有 质量和工作效率， 进一步强化办公室执 益。 高校办公室的执行力， 具体表现在 重要意义。 行力。 办公室每个成员的精神状态、 工作态度 （一 ） 改 进 作 风 是 树 立 率 先 理 念 ， （四 ） 改 进 作 风 是 严 格 执 行 制 度 ， 等方面， 体现办公室每个成员的思想作 引领执行 力的迫切 需要 。 执行力是高校 保障执行 力的有效措施 。 提升办公室执 风、 工作作风和党性修养。 提升执行力 办公室工作的生命力， 改进作风就是要 行力必须以执行制度作为保障。 办公室 是高校办公室自身发展的客观需求， 也 树立 “没有执行， 一切空谈” “坚决执 日常工作琐碎繁杂， 只有严格按规章制 是每个工作人员增强政治自觉性、 提升 行， 马上行动” “拒绝借口， 无条件执 度来执行， 才能做到有条不紊、 忙而不 自身素质的必然要求。 行” “勇于担当、 勇争一流” 的执行理 乱， 紧凑而高效， 执行力才能得到提升。 念。 在执行上比精神， 在执行上比速 改进作风就是要严格执行制度， 自觉维 一、 明确高校办公室工作作风与执 度， 在执行上见高低； 改进作风就是要 护制度， 把严格执行制度作为推进工作 行力的关系 激励党员干部讲党性、 重品行、 作表 的内在动力， 营造执行制度的环境和氛 高校办公室工作作风实质上就是文 率， 强化教育和实际锻炼， 在办公室工 围， 促进优良风气形成； 改进作风就是 风、 学风、 事风的综合反映， 是办公室 作中牢固树立时不我待、 任劳任怨、 奋 用制度管人， 按制度办事， 靠制度规范 及其工作人员精神面貌、 工作水平、 服 力拼搏、 克己奉公、 甘于奉献的事业心 行为， 用制度来保证各项工作的落实， 务质量、 工作纪律的外在表现。 所谓执 和使命感， 不断引领执行力。 用科学管用的制度切实保障执行力。 行力， 就是理解、 贯彻、 落实、 执行决 （二 ） 改 进 作 风 是 推 进 工 作 创 新 ， 三、 剖析当前高校办公室工作作风 策任务的能力。 高校办公室的职能、 特 提 升执行 力的客观要 求 。 开拓创新是提 存在的问题及原因 点， 决定了从事办公室工作的同志都是 升执行力的先导和动力。 改进作风就是 执行者。 执行力贯穿于办公室工作的方 要敢为人先， 打破思维定势和程式化的 当前高校办公室工作作风， 从整体 方面面， 执行力降低了， 办公室的职能 束缚， 摒弃只想 “等、