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20 10年第 7期 科技管理研究 2010 No7
Science and Techno logy M anagem en t R e search
文章编号 : 1000 - 7695 (20 10) 07 - 00 12 - 03
企业技术创新能力评价研究综述
王德劲
(广西财经学院数学与统计系 , 广西南宁 530003)
摘要 : 从界定企业技术创新能力 、评价技术创新能力的原则 、指标及指标体系 , 以及综合评价模型的求解方法等
方面总结了企业技术创新能力评价的现状及存在的问题 , 提出企业创新能力评价指标体系 , 不能仅局限于企业内部
的能力要素指标 , 还应当加入适当的外部环境指标 , 以及国家或地区、企业的人力资本投资指标 。
关键词 : 技术创新能力 : 评价 : 综述
中图分类号 : C93 12 文献标识码 : A
问题的解决 , 可根据具体数据的可掌握程度或数据的可获得
1 引言
性来选择 。”卢怀宝等 ( 2002 ) 提出了企业技术创新指标体
企业技术创新能力是企业竞争力的核心要素 。目前 , 国 系设计的科学性原则 、全面性原则 、客观性原则和可行性原
内很多学者探讨了企业技术创新能力评价 , 并取得了丰富的 则 。陈晓慧 (2002) 则认为企业技术创新指标体系设计应该
成果 。但大多数创新能力评价研究没有将企业创新能力评价 遵循科学性 、政策导向性 、可比性和可操作性原则 。
与产业创新集群和创新网络 , 以及国家或地区的创新环境结 董岗等 (2004) 提出了更为全面的观点 , 他们认为企业
合起来 , 在创新能力评价中没有全面考虑人力资本因素等 。 技术创新能力评价指标体系的建立应该遵循以下原则 :
对企业创新能力评价或测度的方法和模型依赖于对企业 ( 1) 目的性原则 。不仅仅是为了反映企业技术创新能力
技术创新能力的科学界定 。对于企业创新能力的界定 , 众多 的水平 , 更重要的是通过评价发现薄弱环节 , 为进一步提高
学者从不同的角度进行了描述 [ 1 - 4 ] 。国内关于企业技术创新 企业技术创新能力指明方向和提供决策参考 ;
研究的主要代表人物有许庆瑞 、傅家骥 、魏江 、刘铁兵 、项 (2) 科学性原则 。主要指企业技术创新能力评价指标的
保华 、李廉水和关士续等 [ 5 ] , 如魏江 ( 1998) 等认为技术创 内容和涵义都应建立在科学的创新理论基础之上 , 保证评价
新能力包括研究开发能力 、制造能力 、市场营销能力 、资金 结果客观 、准确 、合理和公正 ;
投入能力和组织能力 5 个方面 。许庆瑞 ( 2000 ) 、温瑞珺 ( 3) 系统性原则 。指企业技术创新能力评价指标体系应
(2005) 等持有相近的观点 。各个学者各 自分析问题的视角 能反映创新能力的各个方面 , 如环境因素 、研发能力 、创新
不同 , 对企业创新能力的看法也各有差异 , 但都倾向于从企 管理能力 、信息化水平 、制造 、营销和产出等 ;
业内部 , 以企业的生产和销售能力结构特征来加以描述 。这 (4) 定性和定量结合原则 。定量指标反映企业创新能力
些生产能力结构特征有些本身是难以衡量的 , 这就给企业技 的具体方面 , 创新投入和创新产出往往用定量的指标衡量 。
术创新能力的衡量和评价造成很大的困惑 。另外 , 上述概念 定性指标使创新能力中无法用数字衡量的部分得到了体现 。
的界定没有考虑企业技术创新能力的外部影
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