燕山大学本科生毕业设计(论文)的规定【荐】.pdfVIP

燕山大学本科生毕业设计(论文)的规定 　　毕业设计（论文）是学生在校的最后学习阶段，是培养学生综合运用所学知识，分析 和解决实际问题，锻炼创造能力的重要实践教学环节，同时也是学生毕业及学位资格认证 的重要依据。为适应教学改革与社会对人才的需要，现对毕业设计（论文）工作做如下规 定。 　　一、毕业设计（论文）工作的组织与管理 　　加强对本科毕业设计（论文）全过程的组织与管理，建立规范化的管理制度，是保证 毕业设计（论文）质量的重要前提。学校、学院（系）、系级教学单位三级分工负责毕业 设计工作的管理、指导、检查、考核和总结。 　　（一）教务处的职责 　　教务处作为学校教学管理的职能部门，负责毕业设计（论文）的总体管理工作。其主 要职责是： 　　1.制定学校毕业设计（论文）工作的有关制度和规定。 　　2.组织对毕业设计（论文）工作的检查和监督。 　　3.审核毕业设计（论文）答辩委员会名单。 　　4.负责全校毕业设计（论文）经费的分配。 　　5.协调校内有关部门，为毕业设计（论文）工作的顺利进行提供保证。 　　6.组织专家组评审优秀毕业设计（论文）。 　　7.组织对毕业设计（论文）工作的考核、总结、评估等。 　　（二）学院（系）的职责 　　各学院（系）要明确一名教学院长（主任）负责毕业设计（论文）的领导工作，教务 科负责毕业设计（论文）过程中的日常管理工作。学院（系）的主要职责是： 　　1.组织有关系级教学单位根据学校的统一部署，拟定本学院（系）毕业设计（论文） 工作的计划和具体实施措施。 　　2.成立毕业设计检查小组，检查小组由学院（系）及系级教学单位负责组织成立，一 般由3-5名本专业教师组成，其中至少有二名具有高级职称。检查小组应参加答辩委员 会。 　　3.组织落实本学院（系）毕业设计（论文）的具体工作，包括：检查学生毕业设计 （论文）的进度和质量；确定本学院（系）各系级教学单位毕业设计（论文）答辩委员会 名单并上报教务处；负责本学院（系）学生毕业设计（论文）的成绩管理等。 　　4.开展1～2次如何搞好毕业设计（论文）的专题讲座，组织对参与毕业设计工作新教 师进行指导前的培训。 　　5.组织毕业设计（论文）工作的中期检查。 　　6.检查本学院（系）毕业设计（论文）答辩工作。 　　7.负责本学院（系）毕业设计（论文）经费的管理。 　　8.评选优秀毕业设计（论文）并上报学校。 　　9.保管毕业设计论文（图纸、说明书）等。 　　（三）系级教学单位的职责 　　系级教学单位负责直接组织和指导学生进行毕业设计（论文）工作，其主要任务是： 　　1.审核确定毕业设计（论文）指导教师资格。 　　2.负责组织学生的毕业设计选题工作，审核确定毕业设计（论文）题目、设计任务 书。 　　3.经常检查学生毕业设计（论文）进度、质量和纪律，检查指导教师对学生的指导情 况。 　　4.提出毕业设计（论文）答辩委员会成员名单。 　　5.组织审查学生的答辩资格及进行毕业设计（论文）的评阅、答辩工作。 　　6.推荐优秀毕业设计（论文）上报学院（系）。 　　7.保管毕业设计（论文）有关资料，总结毕业设计（论文）工作。 　　（四）指导教师的条件与职责 　　1.毕业设计（论文）的指导教师必须具有一定的学术水平和实践经验，一般应由中级 以上职称的人员担任，助教、研究生、实验员一般不能单独指导毕业设计（论文）。 　　2.首次参加指导工作的指导教师，学院（系）应安排副高级职称以上有经验的指导教 师对其工作进行指导。 　　3.需要在校外单位进行毕业设计（论文）的学生必须本人申请、指导教师同意、专业 领导批准和学院备案，批准后由所在院（系）与校外接受单位签定合同。 　　在校外单位进行毕业设计（论文）的学生，可聘请该单位具有中级以上职称、实践经 验丰富的技术人员参加指导工作。该生必须参加本院（系）毕业设计（论文）的开题、中 期检查和结题验收工作，以保证毕业设计（论文）的质量。 　　4.指导教师负责提出毕业设计（论文）的课题，经系级教学单位负责人审查确定后， 要及时做好准备工作，包括拟定原始参数齐全的任务书，提供必要资料及实验条件等。 　　5.指导教师要抓好设计方案、实验方案、设计方法、理论分析、数据处理等关键环节 的指导。重视对学生独立分析、解决问题能力的培养，调动学生的积极性，启迪学生的创 新意识。 　　6.指导教师必需保证指导时间，每周不少于4天，每天不少于2.5小时。在指导毕业设 计（论文）期间，如有出差，需经学院同意，教务处批准，由系负责人委托其他教师代为 指导。 　　7.指导教师要严格要求学生，定期按进度计划对学生的