中建四局项目层面项目管理达标考核标准.pdf

项目层面项目管理达标考核标准 （第六版） 一、组织管理 序号 考核项 考核标准 权重分 企业与项目部签订风险抵押考核模式的 《项目部目标 公司是否与项目签订项 管理责任书》 （参考建四字【2014】5号文件规定的格 1 1.5 目承包责任书 式）；公司按责任书要求及时给予项目部兑现，并有 相关财务兑现资料证明。 项目部人员配备符合《项目管理手册》的规定： 10万平米以下或合同额2亿以下：5-20人； 10--30万平米或合同额2-5亿：15-30人； 30--50万平米或合同额5-10亿：30-60人； 项目组织机构及岗位是 2 50万平米以上或合同额10亿以上：不低于60人； 0.5 否完善 及时填写《项目部主要管理人员审批表》（CCFED-PM- 0301）和《项目部岗位职务说明书》（CCFED-PM- 0302），并按有关要求报公司审批； 岗位设置可一专多能，一岗多责。 项目经理应明确对项目印章保管人的授权，且应签署 项目印章是否由专人保 印章保管协议； 3 管，是否按规定的用印 0.5 项目印章由专人保管且印章保管人符合要求； 程序施印 有用印制度，用印流程完善，有施印记录。 七大员配备完整；小型项目（5万平米以下或1亿以 下）可以兼任。“七大员”岗薪按局规定发放，每季 度发放一次浮动薪酬和奖励薪酬；有工资发放凭证 （以银行回执为准）； 项目经理岗薪标准： 30万平米以上或合同额10亿以上：13000-18000元； 20--30万平米或合同额5--10亿：11000-15000元； 10--20万平米或合同额1--5亿：8500-12000元； “七大员”配备是否完10万平米以下或合同额1亿以下：7000-10000元。 4 整，“七大员”工资标 技术负责人、商务负责人岗薪标准： 0.5 准是否执行局规定 30万平米以上或合同额10亿以上：7200-12600元； 20--30万平米或合同额5--10亿：6000-10500元； 10--20万平米或合同额1--5亿：4800-8400元； 10万平米以下或合同额1亿以下：4000-7000元。