搞好党内统计工作调研报告.docVIP

搞好党内统计工作问题浅析 党内统计是党的组织工作中一项工作，也是一种特定形式的党内监督和调查研究工作。做好党内统计工作对于及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，对策有着不可替代的作用。但是，从近年的党内统计工作情况来看，还存在一些不容忽视的问题。 一、 目前，我们对27个党（工）委的现任党内统计和组织委员进行了问卷调查。从统计工作队伍看，从事党内统计工作2年及以下的名，占5%；从事3年以上的名，占4%。是党员身份的名，占%；非党员名，占2%。参加工作时间1年的2名，占76%；不满1年的名，占24%。从程度看，“认为党内统计工作重要的” 名，占67%；不清楚的名，占33%。从统计数据利用情况看，能提供数据分析的15，占56%；的12，占44%。对组织委员的调查显示，有15%的组织委员不熟悉党内统计工作，有20%的基层党（工）委利用党内数据指导党建工作。 二、存在的主要问题及原因 从调研情况及调查数字来看，当前党内统计工作还存在工作质量不高，效率低下等问题，突出表现在以下几个方面： （一）重视程度不够。个别基层党组织主要负责人对党内统计工作存在片面认识党内统计工作就是上报统计报表事小位轻，可有可无，统计人员可强可弱，统计分析可搞可不搞从根源上导致了党内统计工作的“”。二是不到位。根据《中国共产党党内统计工作规定》第十五条规定，“地方和有关部门党委（党组）要保证党内统计工作所必需的经费开支”。实际操作有些单位，没有专用电脑或电脑配置，导致信息员“巧妇难为无米之炊”，统计工作了党内统计工作的规范性和时效性 （二）统计员整体素质不高。。二是部分统计人员。部分党内统计工作人员对统计知识一知半解电脑操作不熟党知识不熟悉不注重对的搜集、登记、分析、归档，有的对数据进行，因对统计指标的错误理解而造成漏、错、重复统计三是部分基层党委统计人员不稳定。基层单位党内统计工作人员大多是兼职组织人事干部，由于岗位要求，人员流动性较大，影响了党内统计工作的连续性，工作。四是部分党内统计工作人员不。不深入一线调查核实，对党员信息了解不有的认为党内统计工作就是统计几个数字，工作不认真不细致，导致最基层的数据不真实，直接影响了党内统计工作质量。（三）党内统计数据利用基层党组织，没有对统计数据进行相关细致的分析，不会对统计数据中显现出的带有普遍性、规律性的问题进行研究，统计数据没有得到充分的利用，没有真正起到服务组织工作、为领导决策提供信息依据作用。 三、几点针对上述问题，结合工作实际，当前应从以下四个方面抓好党内统计工作 （一）强化组织领导是好党内统计工作的前提条件。党内统计工作是一项花费时间长、经费投入大、人员投入多的工作。如果党委不重视，就难解决所需经费、人员问题。一要建立领导机构。要由主要领导负责组织协调，及时听取有关统计人员通过分析数据库反映出来的问题、意见和建议，作为领导决策依据。二要配齐专用设备。统计程序基本上每年都有，对电脑硬件配置的要求也越来越高，各级党组织在每年财政预算必须保留一定的党内统计专项经费，用于统计工作所需硬件设备的添置。 （二）配强统计队伍是好党内统计工作的基本保证。党内统计工作是一项政策性、专业性强的工作，必须有一支政治过硬、业务精通、于奉献的专业队伍。一是选配精干“强基”。在选配统计人员时，要拓宽选人渠道，通过选聘、调配等方式从熟悉党务工作的年轻干部中选拔有强的党性事业心和责任感。同时，各党委要明确专职党员干部负责党内统计工作，保持党内统计队伍相对稳定，如需调整，要坚持“先配后调”、“以老带新”。二是好培训“固本”。由于党内统计工作人员变动较快，因此组织部每年都应定期对各基层党组织党内统计干部进行业务培训。去年以来，采取以会代训、以干代训等方式，共培训统计人员53人次。 （三）确保信息质量是搞好党内统计工作的生命所在。党内统计数据的准确性是党内统计工作的生命，是有效地为党的建设领导决策服务的基础，因此，必须努力提高统计数据的准确性。一是日常维护要“准”。新形势下，党员的身份、住址、工作单位等基本信息变化较快，必须要加强统计报表的时效性，确保统计结果的使用价值。这就要求统计人员对党员的转入、转出、死亡、发展等基本情况要随时更新，做到“三不三统一”，即：“支部不漏人、党员不漏项、项目不出错统一采集范围、统一指标口径、统一信息项目”。二是审核把关要“严”。党内年度统计报表要在健全、完善党内信息库的基础上，通过党内年度统计系统自动提取数字生成，要通过数字审核、对比审核和逻辑审核等方式，检查有关数字的统计结果有无差错；各有关指标数值之间的相互关系有无矛盾；与上年的数字是否合理；与社会经济统计有关数字是否有出入等。 （四）加强分析利用是搞好党内统计工作的根本目的。统计分析是提高统计服务水平的必由之路。党内统计工作要努力提高服务的质量和