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第 24 卷第 4 期 徐 州 工 程 学 院 学 报 ( 社 会 科 学 版 ) 2009 年 7 月 Vol . 24No . 4 Journal of Xuzhou In stit ut e of Technolo gy ( Social Sciences Edition) J UL2009 试论科学发展观与现代管理基本原理 伍 　硕 ,牛鸿蕾 (徐州工程学院 管理学院 , 江苏 徐州 　22 1008) 　　摘 　要 :科学发展观是指导经济社会发展的科学思想 。现代管理基本原理是现代管理的基本 规律 。文章在阐述现代管理基本原理和科学发展观的概念及其联系的基础上 ,重点论述科学发展 观和现代管理基本原理在以人为本 、系统思维 、追求效益等方面的本质的一致性 。为实现我国管理 现代化 ,文章提出在管理实践中贯彻科学发展观和现代管理基本原理的举措 。 关键词 :科学发展观 ;现代管理基本原理 ; 以人为本 ;系统思维 ;效益 ( ) 中图分类号 :F203 　文献标志码 :A 　文章编号 :1674357 1 2009 　　100 年前 , 为提高劳动生产率 , 科学管理之 背景和深远的历史意义 。邓小平同志的著名论断 父 ———泰罗创立了科学管理原理 。从此 ,众多管理 “发展是硬道理”指出了发展才是国家和民族振兴的 学家总结管理实践 ,开展科学实验 ,发现并阐释了若 根本大计 。实践证明 , 中国改革开放 30 年取得的伟 干管理的基本原理 。发展观应该是指导经济社会发 大成就在于发展 。同样 , 中国要建成全面小康社会 , 展的思想意识 。按照马克思主义的观点 ,思想是客 以至实现社会主义现代化也在于发展 。怎样发展才 观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结 能符合中国社会经济的发展规律 ,才能符合当今世 果 。因此可以把发展观定义为人们关于经济社会发 界的发展趋势和人类社会的发展进程 ,这是一个重 展的客观存在反映在人的意识中经过思维而产生的 大的战略性课题 。在现实社会中 ,我国经济和社会 思想观念 。在阐述科学发展观和现代管理基本原理 发展不平衡 ,还存在若干突出的矛盾和问题 ,如城乡 的基本概念及其联系的基础上 ,我们将重点论述科 差别 ,地区差别 ,控制人口,保护环境 ,节约资源 ,收 学发展观和现代管理基本原理在以人为本 、系统思 入差距过大和经济发展的速度 、质量 、效益关系的处 维 、追求效益等方面的内涵的一致性 。 理等等 ,阻碍了我国实现全面小康和现代化 ; 国外发 一 、现代管理基本原理和科学发展观的基本概 达国家的发展经验和教训告诫我们 ,大国崛起必须 念的区别和联系 坚持科学发展才能可持续发展 。所以科学发展观的 现代管理基本原理是人类社会经济处在快速发 产生是我国和世界经济 、社会发展的必然产物 。党 展 ,科学技术取得巨大进步 ,数学 、心理学 、计算科学 中央总结了中国和世界各大国的发展经验 ,展望 2 1 与技术和系统科学不断进展并应用于管理 ,而形成 世纪中国和世界的发展前景 ,高瞻远瞩地提出了科 的现代管理科学体系 。我们可以将现代管理基本原 学发展观 。从上述分析可以看出 ,科学发展观指的 理定义为 :现代管理活动的普遍的基本规律 。根据 是符合经济社会发展规律 ,能够指导经济社会可持 已经出版的管理学专著和已发表的论