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杭州银行南京分行招聘岗位说明书 部门 岗位 招聘 人数 工作职责 岗位要求 公司业务管理部 公司业务 管理岗 2 1、负责开展市场调研与目标市场定位，参与分行营销策划，辅导支行及公司业务发展部门实施营销方案； 2、根据我行战略定位，引导公司业务营销部门培育有潜力的基本客户与优质客户；结合各公司业务营销部门不同的市场定位，实施分类指导； 3、策划及组织实施重要营销活动； 4、根据市场反馈与客户需求，组织研究设计金融创新产品，开展业务宣传、市场推广工作； 5、负责分行公司业务客户经理队伍建设及对客户经理的绩效考核 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的组织推动能力和实务经验； 3、熟悉金融理论与营销知识；熟悉公司业务(国际业务)的金融产品知识；掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识；能独立处理营销工作中的日常问题。 公司授信 管理岗 2 1、负责分行公司信贷投向指引、重要工作计划、重点推动产品在分行的传导、分解、落实； 2、牵头或参与起草行业、区域、客户群体、重点客户的营销规划、方案； 3、指导或参与重要客户的拓展营销，包括走访客户、采集客户需求、推介产品、接洽谈判、调查评价、贡献度分析、组织拟定和实施客户服务方案、组织策划市场营销活动等； 4、指导或参与重要客户的授信申报材料撰写和申报； 5、指导、管理公司授信客户的贷后管理工作； 6、组织实施公司授信业务相关知识的培训和指导。 1、大学本科(含)以上学历； 2、从事商业银行公司授信调查、审查或审批工作三年以。 3、熟悉当地市场，熟悉公司业务信贷政策、规章制度，熟悉相关企业财务制度，熟练掌握公司授信主要业务产品。 4、具有较强的公司授信方案设计、市场营销推动、业务拓展组织能力，能够指导、参与客户调查、评估工作。 5、具有较强的综合分析、评价和判断能力。 公司业务发展部 公司业务发展部负责人 5 1、负责承担分行公司业务各项经营指标，具体组织落实客户营销工作；2、协调本部门与分行及其他各部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息；3、组织和指导员工开展营销工作。 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的组织推动能力和实务经验；3、熟悉本地市场情况和产业政策；拥有较丰富的客户资源；4、具有较强的沟通协调、组织管理、风险识别能力；了解先进的银行理财、服务、营销理念。 公司业务 客户经理及团队负责人 若干 1、负责承担分行公司业务各项经营指标；2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展公司客户； 3、推动与客户在各项业务上的深度合作，确保公司业务经营目标的完成； 4、对公司信贷业务进行调查、初审。 1、大专(含)以上学历，2年以上公司业务营销、信贷工作经验； 2、熟悉当地市场，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 小企业 业务部 小企业业务 客户经理及团队负责人 若干 1、负责拓展小企业客户的业务营销；2、负责管理资产业务，对小企业信贷业务进行调查、初审并对发放的贷款实施管理。 1、大专（含）以上学历，有2年以上相关行业工作经历；2、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。 3、拥有丰富的客户资源，具有较强的业务拓展能力和一定组织协调能力，有从业经验者优先。 小企业 产品经理 若干 1、根据业务发展部门的营销需求，介入授信业务的贷前调查并按相关规定出具授信建议、进行综合金融服务方案的设计，重点对系统性客户、重点集团性客户以及大型项目、银团项目进行牵头营销； 2、了解客户需求，进行产品创新并制定相关制度，负责产品的后续维护与完善工作； 3、营销制度和实施细则的建设、梳理和完善；组织各项营销活动；参与营销指引的制订； 4、制订分行业务产品相关准入规则，梳理分行业务产品与业务模式，对已有业务产品流程优化和本地化提供实施细则。 1、金融、财经类全日制本科(含)以上学历； 2、3年以上银行市场营销或管理经验； 3、具备较强的营销实践和信贷分析策划能力；具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力、开拓创新能力和沟通协调能力； 4、具有较强的专业知识背景，对金融产品有较深入的研究和认识，熟悉国内金融市场特点和客户的金融需求。 零售业务部 零售 客户经理 若干 1、负责为个人客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展个人