用优秀企业文化保障企业发展.pdfVIP

TOPIC “加强三个建设”专题 用优秀企业文化保障企业发展 ■重庆市电力公司党组书记 甘德一 企业文化是公司持续发展之 近年来，重庆公司始终把传播、 魂。公司第四季度工作会明确提出， 实践、弘扬“国家电网”文化作为治 建设统一的优秀企业文化是实现 企方略，建立组织体系，制定工作制 “一强三优”现代公司奋斗目标的根 度，坚持以文化引领发展，用文化规 本保障，并作出了重大战略部署。处 范员工行为、改进作业习惯、凝聚发 在“爬坡上坎”发展时期的重庆市电 展合力，初步形成了党政工团齐抓 力公司，努力建设以“四统一”为基 共管、各部门分工负责、全员积极参 础的优秀企业文化，形成强大的精 与的工作格局。“黄马甲”安全文化 神动力和文化支持，对深化“两个转 和“三心”服务文化等一批文化建设 变”，推进“四化”工作，建设“一强三 成果获得公司较高评价。在企业文 优”现代公司，更好地服务“五个重 化“四统一”主题实践活动中，我们 庆”（宜居重庆、畅通重庆、森林重 创新载体、广辟途径宣贯核心价值 庆、平安重庆、健康重庆）建设和统 观，让广大员工认同、感知并自觉实 筹城乡直辖市发展尤为迫切，意义 践“国家电网”文化，始终以“同一声 深远。 音”奏响企业文化建设的主旋律，使 优秀企业文化是企业发展的内 企业的软实力和核心竞争力得到显 在驱动力，是统领公司全体员工思 著增强。 想、养成特殊意志和共同信念的“武 我们建设优秀企业文化，必须 器”。我们必须坚持用中国特色社会 大力弘扬“努力超越、追求卓越”的 主义理论体系武装全体员工的头 企业精神，加快培育“诚信、责任、创 脑，强化“一个国家电网”观念，树立 新、奉献”的核心价值观，打造统一 “我是国家电网人”意识，切实将国 的“国家电网”品牌，使具有鲜明时 家电网公司基本价值理念体系与重 代特征、突出现代国有企业发展任 庆公司生产经营管理融为一体，使 务要求和新形势下，公司员工精神 之成为干部员工共同的价值标准和 需求的国家电网基本价值理念体系 行为准则，凝聚智慧和力量，才能促 得到现实执行、融入与塑造，并实现 进“国家电网”文化的落地生根、开 丰富与升华。在企业文化建设实践 花结果，有效推动重庆公司实现持 中，只有不断拓展和丰富 “国家电 续、健康、科学发展。 网”文化的深刻内涵，创新载体，才