劳动法第二编第十二章 劳动安全与卫生.pptVIP

第二编　劳动制度和劳动标准 第十二章　劳动安全与卫生 第一节劳动安全卫生法概述 一、劳动安全卫生法的概念 劳动安全卫生法是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康而制定的各种法律规范的总称。包括劳动安全技术规程、劳动卫生规程、企业安全卫生管理制度等。 二、劳动安全卫生立法概况 　(一)外国劳动安全卫生立法的发展 　(二)我国劳动安全卫生立法概况 三、劳动安全卫生立法的作用 　(一)加强劳动安全卫生立法有利于保护劳动者的安全和健康 保护劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止伤亡事故的发生和减少职业病的危害是国家立法的重要任务。 　(二)加强劳动安全卫生立法有利于促进生产力的发展和劳动生产率的不断提高 劳动者是生产力要素中最具决定性作用的因素，也是提高劳动生产率的重要因素。 第二节劳动安全技术规程 一、劳动安全技术规程的概念 劳动安全技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全，防止伤亡事故发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。 包括工厂安全技术规程、矿山安全技术规程和建筑安装工程安全技术规程等。 二、工厂安全技术规程 1.建筑物和通道的安全要求。 2.工作场所的安全要求。 3.机器设备的安全要求。 4.电器设备的安全要求。 三、建筑安装工程安全技术规程 四、矿山安全法律制度 (一)矿山设计的安全要求 (二)矿山开采的安全要求 (三)作业场所的安全要求 第三节劳动卫生规程 劳动卫生规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的健康，防止有毒有害物质的危害和防止职业病发生所采取的各种防护措施的规章制度。 有关方面： 　一、防止粉尘危害 　二、防止有毒有害物质危害 　三、防止噪声和强光刺激 　四、防暑降温、防冻取暖和防湿 　五、通风和照明 　六、生产辅助设施和个人防护用品 第四节劳动安全卫生管理制度 劳动安全卫生管理制度是指为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，用人单位根据国家有关法规的规定，结合本单位的实际情况所制定的有关劳动安全卫生管理的规章制度。 主要有以下制度： 一、安全卫生责任制度 安全卫生责任制度是指企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产过程中，对安全生产应各负其责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产的基本制度。 二、安全技术措施计划制度 安全技术措施计划是企业为了改善劳动条件、防止工伤事故和职业病而编制的预防和控制措施的计划。它是企业生产、技术、财务计划的一个组成部分。 三、安全生产教育制度 安全生产教育制度是企业帮助职工提高安全生产意识，普及安全技术法规知识，教育和培训职工掌握安全技术常识的一项经常性教育制度。 四、安全卫生检查制度 安全卫生检查制度是落实安全卫生法规，揭露和消除事故隐患，推动劳动安全卫生工作的制度。 五、劳动安全卫生监察制度 劳动安全卫生监察制度是指行使劳动监察权的机构对用人单位执行各项劳动安全卫生法规的情况进行监督检查的制度。 劳动安全卫生监察制度分为： 　(一)国家劳动安全卫生监察，指由国家授权的劳动安全卫生监察机构对用人单位及其主管部门执行劳动安全卫生法规的情况进行监察的一种制度。 　(二)专业劳动安全卫生监察，指用人单位的主管部门和有关专业部门在各自职责范围内对用人单位贯彻执行劳动安全卫生法规的情况进行监督检查制度。 　(三)群众劳动安全卫生监察制度，指各级工会组织对用人单位贯彻执行劳动安全卫生法规的情况进行监督检查的制度。 六、伤亡事故报告和处理制度 伤亡事故的报告和处理制度是对劳动者在劳动过程中发生伤亡事故进行统计、报告、调查、分析和处理的制度。 伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。 (一)伤亡事故的分类 (二)伤亡事故的报告 (三)伤亡事故的调查 (四)伤亡事故的处理 * * *