试论组织文化对创新管理的影响——以海尔为例.pdfVIP

维普资讯 第29卷 第 1期 肇 庆 学 院 学 报 Vo1．29，No．1 2008年 1月 JOURNALOFZHAOQINGUNIVERSITY 试论组织文化对创新管理的影响 一 一 以海尔为例 傅 蜜蜜 (广东外语外贸大学 国际学 院，广东 广州 510420) 摘 要 ：组织文化会影 响一个组 织接 受创新 的能力和速度 ，通过海 尔个案 ，可 以看到组织 文化的主要 潜在 变 量对创新的影响 。创新是企业文化的核心 ，而组织文化则能配合创新管理 。 关键词 ：组织文化 ；创新管理 ；海尔集 团 中图分类号：C93 文献标志码 ：A 文章编号：1009—8445(2008)01—0046—05 一 、 引 言 入 ，通常用于竞争事业 。创新可 以被看作是竞争