公务员的分类图.docVIP

职务分级 领导职务序列 非领导职务序列 国家级正职（如总理） 国家即副职（如副总理、国务委员） 省部级正职（如部长、省长） 省部级副职（如副部长、副省长） 厅局级正职（如司长、厅长、市长） 巡视员 厅局级副职（如副司长、副厅长、副市长） 副巡视员 县处级正职（如处长、县长） 调研员 县处级副职（如副处长、副县长） 副调研员 乡科级正职（如科长、乡长、镇长） 主任科员 乡科级副职（如副科长、副乡长、副镇长） 副主任科员 科员 办事员 《中华人民共和国公务员法》（2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过） 第六章 职务任免 第十一章 交流与回避第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休第十五章 申诉控告第十六章 职位聘任 职务任免 公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务实行任期制。部分职务实行聘任制对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的，不实行聘任制。公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。交流 公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。　 转任挂职锻炼根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。 任职回避公务员之间有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务有直接上下级领导关系的职务，在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 地域回避公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。 公务回避。　　公务员执行公务时，涉及本人涉及本人直系血亲三代以内旁系血亲近姻亲利害关系的应当回避辞职辞退—81条） 1、辞职公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。　　 未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； 不胜任现职工作，又不接受其他安排的； 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； 不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。 　不得辞退情形 a.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； 患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 退休公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 工作年限满三十年的； 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 申诉控告公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉： 处分； 辞退或者取消录用； 降职； 定期考核定为不称职； 免职； 申请辞职、提前退休未予批准； 未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇； 法律、法规规定可以申诉的其他情形。 对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。 行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。 公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。 公务员提出申诉控告后，经有关机关调查，确认有关机关人事处理确属错误的、机关及其领导人员的确侵犯该公务员合法权益的，应当撤销对该公务员错误的人事处理，恢复其名誉，赔偿其遭受的损失。对于机关及其领导人员侵犯公务员合法权益的情况，有关部门应当进行调查，追究相关责任人的法律责任。 本